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ジョンソンコントロールズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジョンソンコントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、ジョンソンコントロールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。大きい案件などは手を挙げれば任せてもらえる環境

組織体制・コミュニケーション:
部署に寄ると思うが比較的フラットに交流が出来る。
上司に気を使う事は余り無いかと思います。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:外資系企業らしく、チャレンジ精神を感じる。ただ、業績目標等

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:外資だが、チームで乗り越える雰囲気はある。部署にもよるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいい

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京サービス事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:経営目標を年度がはじまってから決める。目標設定が雑。目標と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:現場勤務では客先の労働時間に合わせることになる。建設現場で

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:外資系という感じは、あまり感じていません。会社行事等は多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:日本企業から外資となったため、旧体制が依然として残っている

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回答者：男性/ 技術営業FL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、フランクな関係です。部長や事業部長で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:人事異動が多く上司がよく変わった。一フロアに全員お

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:外資系を推してるが実際上層部だけ。中身は日本の企業と変わら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが一般職の意見が上まで通るほどではない。

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回答者：男性/ ジョンソンコントロールズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:上長と面談するのが年に2回ぐらいある。また、最近で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいい

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離感は近くもないし、遠くもない。ある意

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回答者：男性/ 自動制御/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:建設業は体育会系なイメージだが、この会社は外資系ため、昭和

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:外資系の良さみたいなものはなかったと思う。ほとんど日本企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:社風は、中途半端日本企業と外資の悪いところだけが目立つこと

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:現場関連の部署は余剰人員を持たない組織編成のような気がしま

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:上下の風通しがよい。上司にもさん付けで呼び合う感じです。組

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

4.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:何かとイベントがある会社でした。コロナ禍ではありましたが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いただ、良くも悪くも日本企業だから外資の会社方針

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:基本的にオープンで、ボトムアップカルチャーを重視しているが

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:分からないことがあったら人に聞くという風土です。マニュアル

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回答者：男性/ 安全管理専門家/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系であるので外国籍の人もいて企業文化として

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

ダイバーシティ・多様性:外人がとても多いので多様性という意味では企業努力が見える

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回答者：男性/ FL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:昔は風通しの良さはありましたが、コロナ以降はあまり感じなく

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回答者：男性/ 営業推進担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:声をあげれば挑戦の機会は豊富にあると思う。また、グローバル

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:コアな製品を取り扱う空調メーカーなので、他の会社では知識が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:時間があれば、コミュニケーションが取れます。忙しい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:組織での交流は、人間関係は基本的に良好で気兼ねなく

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ等への理解を深めるために研修等が実施されて

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

ダイバーシティ・多様性:先進的。さすが世界に名だたる

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:外資系なので、年功序列等ではない。中途入社でも実力があれが

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:役員や上司などを役職ではなく、さん付けで呼ぶという風潮があ

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2.8

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企業カルチャー・社風:非常に年齢層が若く、活気がある。風通しは良い会社。... 続きを見る

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会社名	ジョンソンコントロールズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.johnsoncontrols.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚１丁目５０－１笹塚ＮＡビルオフィス棟

従業員数	1092名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	吉田浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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