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ジョンソンコントロールズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
651万円250~1200万円99

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収651万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数99

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
742万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
741万円
(平均年齢42.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
629万円
(平均年齢35.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
593万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳569万円1050万円23
30~34歳559万円700万円13
35~39歳645万円1080万円13
40~44歳696万円1050万円12
45~49歳892万円1050万円12
50~54歳886万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ジョンソンコントロールズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業推進担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的な日系企業と特筆して変わらないと思う。年俸を14分割し、6月と1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 22万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 80万円
給与制度:技術職は、ほとんど事業場外みなし労働制が採用されているその制度で定めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 22万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸の14回分割 6月、12月の賞与含む12月にインセンティブ支給職種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:外資ということで、年俸制であることはいいと思う。評価制度:営業のため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でしたので、入社時に決めた額が固定(14分割)にて支給という形で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はそれなりで賞与もちゃんと出る。ただし見なし残業もがっつりあり、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの同年代と比較すると若干多いと思われる。基本給が多い。世界的な会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については半期ごとに達成状況をチェックされます。 また、外部機関
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ジョンソンコントロールズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金はない、自分も入社してから気付きました。オフィス環境:喫煙スペー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金、福利厚生(リロクラブ)程度。DCはなかった。オフィス環境:オフ
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:普通です。評価制度:成果主義のように見せて現場では年功序列感... 続きを見る
2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門
給与制度:基本給は平均、賞与は平均以下。残業代は出るのでそこで平均年収... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は年に一度。額はその時の成績による。... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給、成果給、役職手当などがある。基本給、成果給、役職手当... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人によるかもしれませんが昇給は毎年あると思います。業績次第で... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区YANMAR FLYING-Y BUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給はある。年功序列的なところが大きい。賞与は年2回、計... 続きを見る
3.1
東京都千代田区鍛冶町1丁目7-7ヒルトップ神田ビル
メーカー・機械
3.7
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26大阪グリーンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ありますが、金額としては微々たる上昇でした。物価上... 続きを見る
3.0
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:20世紀は成果報酬型でした。現在は固定給制です。評価制度:2... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区等々力7丁目17-24
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:車業界にならって賞与が多い評価制度:会社として危機感を持って... 続きを見る

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