3.1

口コミ564件
年収・給与72件
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口コミ(564件)

年収・給与(72件)

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ジョンソンコントロールズ株式会社の平均年収は651万円、年収範囲は250～1200万円です（99人の正社員の回答）。

ジョンソンコントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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ジョンソンコントロールズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
651万円	250~1200万円	99人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	651万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	99人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	742万円（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	741万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	593万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	569万円	1050万円	23人
30~34歳	559万円	700万円	13人
35~39歳	645万円	1080万円	13人
40~44歳	696万円	1050万円	12人
45~49歳	892万円	1050万円	12人
50~54歳	886万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理(PM)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム管理部

2.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37600万円	4万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37600万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場手当て3万円、見なし残業にてみなし分をもらうだけです。他に頂ける手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	33万円	6万円	50万円

年収	640万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は東京基準で定められており、地方配属の人達にとっては基本給が高い

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	4万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は同年代と比べると多いと思う。しかし、プライベートと仕事のメリハリ

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	4万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年一回・賞与は6月と12月にあり・手当は残業代はしっかりと出ます

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回答者：男性/ FL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メンテナンス（FL)の場合は基本給＋外勤手当（３万円固定）＋みなし残業

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回答者：男性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ pm/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同世代に比べたら多く貰える。休日、残業も予算があればしっかりつけること

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若年層から、平均値以上の給与が貰えるが、30-40代での伸びを考えると

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回答者：男性/ 技術営業FL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	39万円	2万円	75万円

年収	540万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与について、夏期は基本給1ヶ月冬期は基本給1ヶ月プラスインセンティブ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職種によるが、工事現場（オフィス外）で働く際はみなし残業で支払われる。

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回答者：男性/ 自動制御設備（主に空調設備関連）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 支店長、部長（管理職）、施主営業マネージャー等

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

賞与:職種により異なる。営業は、受注インセンティブ。技術職及び間接業務は、拠点実

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:滅多にないが評価ぎ低いと給与が下がる可能性がある。賞与は年2回で夏は1

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回答者：男性/ 自動制御設備（主に空調設備関連）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 支店長、部長（管理職）、施主営業マネージャー等

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

年収・給与の満足点:職種にもよるが、非管理職にはみなし残業手当を導入しております

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回答者：男性/ 自動制御設備（主に空調設備関連）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 支店長、部長（管理職）、施主営業マネージャー等

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

モデル年収:入社年数というより、個人評価ならびに部門評価を重視。中途採用の方も含

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給、現場職だと外勤手当、残業代が主な月の収入になります。夏のボーナ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	15万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に1回の評価制度があり、それにより給与の見直しが行われる。給与は上が

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高いが残業代で稼いでいる。残業代は、みなしとなっておりだいたい４

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回答者：男性/ 自動制御/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は最低24万。夏のボーナスは基本給の1ヶ月分、冬はインセンティブ

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	12万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は普通ですが、手当がかなりつくことと、残業代でかなり稼げます。そ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業代は36協定までは出ます。夏は、固定で1ヶ月のみで冬に約2ヶ月ぶん

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列ではない。若い人でも実力があればどんどん昇進できる。ただ技術職

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	41万円	10万円	98万円

年収	550万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	98万円

給与制度:給与はいいほうかと思います。賞与は2ヶ月+インセンティブ/年。外勤にな

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収やボーナスには満足いっているしかし働き方が前時代であるため、自分自

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	15万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は基本的に少しずつ上がっていく。賞与は１月分。評価制度:１年間で部

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	33万円	6万円	50万円

年収	640万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高いがボーナスは低い20代は周りの人より給与が高いが40代くら

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒の場合、最初は給料が良く感じる。5年すぎたあたりから少しずつ違和感

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場職に関しては、各種手当（外勤手当・みなし残業・休日出勤など）があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間で１４ヶ月契約であるので夏、冬共に１ヶ月は保障されている。インセン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは6、12月に出ますが、6月は一月分、12月は1.5月分ほどで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が歳の割には高い。平日の残業はみなし残業代が出るので1ヶ月間定時で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:20代半ばにしてはもらっていたほう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業8万位、外勤手当3万円、基本給29万位で月給40万円。夏賞与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年毎年ノルマが上がる。メンテナンス部署のノルマがおかしいです。本社東

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お金はすごく良いです。同い年の他職の人たちと比べると倍くらいはあると思

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口コミ・評判に関する注意事項

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ジョンソンコントロールズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:通勤手当があるくらい。住宅補助は転勤したら8割家賃補助がでる。転勤先か

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料面はいい会社で同年代の水準では高いと思う。能力より支給される給料が

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京都府京都市伏見区

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:社員は給料が高いのを自慢しているが、契約社員は派遣に毛が生え... 続きを見る

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株式会社タクマの年収・給与

3.2

兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与は多く、昇給も定額行われるため、ある程度の安心感はある。... 続きを見る

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黒田精工株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県川崎市幸区川崎テックセンター　２０Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】３〜６年で昇給2万程度　＋毎年年齢で３０... 続きを見る

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三菱重工業株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:当時としては破格に良かったと思います。
平均給与が他社さんや... 続きを見る

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株式会社タンガロイの年収・給与

3.2

福島県いわき市

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:やはり大きな会社だけあって福利厚生は充実しています。手当も中... 続きを見る

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イーグル工業株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビル　１４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:典型的な年功序列で30歳で約500万〜600万、40歳で65... 続きを見る

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長州産業株式会社の年収・給与

3.6

山口県山陽小野田市新山野井3740

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:月々の給料は比較的多いが、ボーナスの額は他社と比べてあまり多... 続きを見る

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株式会社関東製作所の年収・給与

3.5

東京都江東区森下５丁目１８－１３

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:役職手当はあります。人事考課に応じて昇給するし、自己評価もあ... 続きを見る

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会社名	ジョンソンコントロールズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.johnsoncontrols.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚１丁目５０－１笹塚ＮＡビルオフィス棟

従業員数	1092名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	吉田浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

ジョンソンコントロールズ株式会社の平均年収は651万円、年収範囲は250～1200万円です（99人の正社員の回答）。

ジョンソンコントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	742万円（平均年齢40.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	741万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	593万円（平均年齢31.1歳）

ジョンソンコントロールズ株式会社の年収・給与

ジョンソンコントロールズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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