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ジョンソンコントロールズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとよく社内のスローガンみたいにききますが
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:新卒入社すれば住宅補助(20代は7割会社負担)がとても大きく、良いと思
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:新卒入社の場合は住宅補助がかなり充実している(独身の場合、7割家賃補助
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:業務量はかなり多く、スピードも求められる。残業時間を少なくし
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:何かとイベントがある会社でした。コロナ禍ではありましたが、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:基本的にオープンで、ボトムアップカルチャーを重視しているが
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休日は土日祝でした。ただ、現場では工期に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与については、国内企業と変わりません。ただし、賞与の月数が少ないです
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業と認識して入社しましたが、国内では日本
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料ですが営業職ですとインセンティブがあります。しかしながらインセンテ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:福利厚生はとくに目立った良さはないですが社内ではウォーターサーバーがあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は休日出勤する人はいません。完全土日祝休みです。きとん
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は高給なイメージ。技術職は一般的な年収より高いと思います。営業も
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 25万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に一般的だと思う評価制度:評価は各上長の方針に頼っているが、最近標
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
オフィス環境:本社は、レイアウト変更により、快適に就業可能になっていましたが、支
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:バックオフィスは管理職と一般職の年収差が激しい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム・フレックスな昼休み時間・在宅勤務など、従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあり、皆柔軟に出退勤出来ていた。 また昼休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グローバルのツールを用いて人材開発とローテーションをしようとしているが
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:外資系特有の雰囲気をもつ外人はほとんどいない
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金制度401k積立オフィス環境:社員が現場に行くのであまり充実して
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:様々なキャリア開発プログラムがある働きがい:有名なビルに納入
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい多様な働き方支援:あまりフレックスにはなって
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:20位の能力階級制度評価制度
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資系ぽ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】そうではなっかた。 米国本社との方針の相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進めている オーダーより抜粋して 自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】自動車メーカーに対して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】35?50代 新入社員を入れることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 仕事のボリュームが減ってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い 人が減り、多品種多能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】今は、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】提案者に対して 月1に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは、少ない 機械の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】資格取得、基本技術
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