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株式会社日立ハイテクフィールディングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立ハイテクフィールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ハイテクフィールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:
フィールドエンジニアであれば重い荷物を持つ事も多いため女性は不向きとなるケースが多いと感じる。
活躍しているフィールドエンジニアも存在はしている。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:女性エンジニアも多数所属しています。重量物に対する規定もしっか

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:とにかく残業時間が多いため家庭との両立は不可。そのため女性サー

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性も忙しい人は残業多いイメージだった。部署によると思う。上長

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回答者：男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく働きやすい環境なので女性も問題なくお仕事ができ

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:普通。女性だからといって特別扱いはないと思います。普通に働ける

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:私の部署では毎年必ず1人は女性エンジニアを採

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ 部員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。肉体労働の面も部署によ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:女性の方も意外と多いので働きやすいの

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:事務職の方にとってはかなり条件の良い会社だと思うが、エンジニア

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:事務系の女性職員にとっては離職率もかなり低くかなり好待遇である

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：サービスエンジニアやセールスエンジニアなどの外へ行く場所だと、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：【女性の職位は、上がらないがじっと我慢していれば出産しても復職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：サービスエンジニア、営業系ではほぼ女性管理職はいません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：制度がしっかりしておりそれなりに利用されている風潮はあると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性エンジニアの積極採用が進んでいる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:女性は産休育休をしっかり取って戻ってこられる方がたくさんいらっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい環境である。男性も育休をとっている。女

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:事務員であれば女性でも働きやすいと思う。エンジニアはやはり男性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:産休・育休を取っても戻ってきやすい環境。社員の方だと、新卒の時

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:産休・育休後復帰している方もいらっしゃるので、女性にとっては働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:気を強くもち、要領よければ働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

女性の活躍・女性管理職：8割以上が男性です。社内では女性社員を管理職にしようとい

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会社名	株式会社日立ハイテクフィールディング
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所在地	東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	950名
設立年	1965年
資本金	1000百万円
代表者	中野節雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)

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