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株式会社日立ハイテクフィールディングの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
新入社員でありながら本部長がしっかりと気にかけてくれてた印象です。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
かなりよかったです。。

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:充実しています。若いうちは住宅補助がたくさん出るのでかなり助かると思い
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は十分だと思います。コロナ渦だったこともあり、在宅勤
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:古くて昔のことを変えられない文化。でも新しいこともやろうと
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。休みは多かったです。でも忙しい人は普通に休日にメ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性も忙しい人は残業多いイメージだった。部署によると思う。上長
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はグループ会社の中でも多いほうだそうです。昨年度の業績が良かったか
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:修理会社なので、安定していると思う。事業の弱み:部署によっては残業が
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修期間がとにかく長いです。働きがい:研修期間は長すぎて働き
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:都内で研修予定がコロナの影響で茨城県になり、その
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:普通。女性だからといって特別扱いはないと思います。普通に働ける
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:私の部署では毎年必ず1人は女性エンジニアを採
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は許容範囲、休みも業務に支障がなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度でしたが、部署によっては使っている人が少ない印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:基本的な福利厚生はすべて揃っています。また、住宅手当があり安い金額でア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当は手厚いです。(出張や在宅勤務など)賞与も新卒一年目からもらえるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありましたが部署によってはあまり使っているひ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わるイメージがあります。年間休日は120
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は同期と同時期に、ほぼ年功序列です。三年目で上がります。賞与は同年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当は他の会社に比べて手厚いように感じました。特に若手のうちは住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助があるので自己負担が低い状態で安心して勤務できます。勤務上の引
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当や財形貯蓄など福利厚生はしっかりしているので、金銭面で不安に思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:年間15日は消化するように経営方針を打ち出されているが、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:いい点は、コアタイムのないフレックス制度が導入されているとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業はサービスエンジニア、内勤共々多い方(20-40時間)だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:医療系や半導体系などのサービスエンジニアでなければ、年間12
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:サービスエンジニアやセールスエンジニアなどの外へ行く場所だと、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日本のメーカーの技術力や製品を世界中に広めた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:ビル自体が古く、エレベーターが2機しかないので朝・昼・夕のピーク時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談が年に2回あるはずだが、自分の部署は人手が足りなく上司もキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:「グローバルに『迅速で完璧なサービス』を提供し、CSナンバーワン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:交通費はどこに住んでも全額負担してもらえます。住宅手当は30歳まで出ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:制度は豊富にあるが、実際かなり形骸化している。部署によっては取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:親会社が生きている限り大丈夫だと思われる。しかし、親会社が事業整
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
新規事業への取り組み:基本的に親会社のサポートが使命なので、新規事業を行うことは
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