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株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ A&R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
能動的に動けば挑戦するチャンスはあると思います。業界柄、若い人の挑戦を歓迎する雰囲気があります。ただ、部署によっては厳しい縦社会の雰囲気があることは否めません。

組織体制・コミュニケーション:
皆忙しいので、組織間の交流をしている時間がありません。ただ、基本的に活発でコミュニケーションが好きな人がおおいとおもいますので、自ら能動的にコミュニケーションを取っていけば迎え入れてくれると思います。上司とのコミュニケーションも取りやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。海外籍の人はほとんどいませんでした。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:業務上、他部門に跨ったプロジェクトとなるので社内の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:まあ、昔からのブランドやマークがあるのでとても会社を説
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の部門や場所はとても良いです。たま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員の指導の進めで一人前になれば、自分自身のスケジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:専門的な知識を必要とする部署では、かなりの過密スケジュ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:ミュージック会社でありますから、楽曲を作ったり、楽器類
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:サークルや、クラブ活動等は、強制されることはないのです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:もともとビクターは松下電器の子会社であったこもあり、家
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:上下関係において、リスペクトがあり、非常に働きやすい会
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、チームとして動くことが多いので、コミ
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回答者: 男性/ プロモーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:音楽好きにとっては働きやすい環境だと思います。名門ですから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気にかんして悪い印象はないです。改
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】音楽、エンタメ好きが集まっているので雰
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