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株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ A&R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
能動的に動けば挑戦するチャンスはあると思います。業界柄、若い人の挑戦を歓迎する雰囲気があります。ただ、部署によっては厳しい縦社会の雰囲気があることは否めません。

組織体制・コミュニケーション:
皆忙しいので、組織間の交流をしている時間がありません。ただ、基本的に活発でコミュニケーションが好きな人がおおいとおもいますので、自ら能動的にコミュニケーションを取っていけば迎え入れてくれると思います。上司とのコミュニケーションも取りやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。海外籍の人はほとんどいませんでした。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:業務上、他部門に跨ったプロジェクトとなるので社内の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:まあ、昔からのブランドやマークがあるのでとても会社を説
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の部門や場所はとても良いです。たま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員の指導の進めで一人前になれば、自分自身のスケジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:専門的な知識を必要とする部署では、かなりの過密スケジュ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:ミュージック会社でありますから、楽曲を作ったり、楽器類
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:サークルや、クラブ活動等は、強制されることはないのです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:もともとビクターは松下電器の子会社であったこもあり、家
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:上下関係において、リスペクトがあり、非常に働きやすい会
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、チームとして動くことが多いので、コミ
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回答者: 男性/ プロモーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:音楽好きにとっては働きやすい環境だと思います。名門ですから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気にかんして悪い印象はないです。改
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】音楽、エンタメ好きが集まっているので雰
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大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
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回答者: 男性/ ゴルフ販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 事業企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝/ その他
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、メインの事業規模が大きすぎるため、... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長
企業カルチャー・社風:なし。急な指示が多い。組織体制・コミュニケーション:普通。チ... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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奈良県大和郡山市西町321番地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、挑戦しなくてもお咎めはない印象。全体的... 続きを見る
2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からいる人間でなければ、人間関係は非常に希薄。連休ごとに飲... 続きを見る
2.9
東京都東久留米市前沢3丁目14-16
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和。上司次第。趣味の会社なので熱量のある人も多... 続きを見る
2.5
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署では、仲良く仕事も出来、協力しあっ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族企業が色濃くあった。組織体制・コミュニケーション:カンパ... 続きを見る

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