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株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円250~1050万円11

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数11

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢40.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
775万円
(平均年齢42.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの口コミを探す

株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列。賃金に関しては同業のなかでも普通くらいと感じる。残業代が給与に大きく関わるので、深夜や休日の業務が多い部門に配属されると自ずと給与自体は高くなる。

評価制度:
年功序列制は否めない。社内表彰制度もあるが、業績の良いプロジェクトは毎年度決まっているので、それがモチベーションにはならない。

回答者: 男性/ A&R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特にありません。評価制度:成果を出せれば若くても昇進するチャンスはある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司次第。良くない上司にあたると中々昇級しない。ただ実績をだせば毎年3
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全員年俸制で賞与なし。割と業績がダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこいただいてました。が、裁量労働制だったぶん、労働時間に見合った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いが、最近はボーナスの支給額が下がっている。数年前まで、年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼないに等しい。評価シートを半期で行ってはいるが、もともとボーナスが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンタテインメント会社にもかかわらず、個人の売り上げやコスト管理力等を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人事評価がきちんと体系化されていて、上司との面談で希
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与同様、人事考課、評価制度がしっかりし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、20代同業他社と比較して中程度のイメージ。単身の自分としては妥当
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:技術専門の契約社員でしたため、そういったことにはあいにく触れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職当時25歳で契約社員での2年間登用であったが、当時としては同年代の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正直同業他社と比較した場合、10ポイント程度の差額が出てくる... 続きを見る
3.6
京都府京都市南区
メーカー・その他メーカー
回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、長くいればいるほど給与はあがっていく。評価制... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋2丁目3-20
メーカー・その他メーカー
3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同じような規模の会社と比べると給与体系は低いが、本社勤務の場... 続きを見る
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大分県別府市石垣東7丁目1-9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は転勤す... 続きを見る
2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は期待できず、賞与は業績連動が大きく個人の評価がされづら... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市中原区
メーカー・その他メーカー
2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2NBF新浦安タワー 5F
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
モデル年収:ステージにより基本給が決まっている事から、そのボックス内での... 続きを見る
3.1
東京都台東区駒形1丁目12-3
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年3回(夏、冬、年度末)。昇給は年1回、評価に伴う。手... 続きを見る

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