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兼松エレクトロニクス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:営業がとにかく強い会社。難易度の高い低い、新ソリューション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:オンプレミスに特化している。事業の弱み:オンプレミスに特化しており、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 10万円 240万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:グレードで決まっているため、他の人の給与が把握できる。同業ないではもら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若手社員の内から比較的大規模なプロジェクトに参画することが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みとなるが、参画している案件によっては休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:利益をいかに出すかが求めらる企
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:入社5年目は自己負担1割で社宅に住むことができる。それ以降の住宅手当は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 10万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:若手社員の内は毎年1万円ずつ昇給していく。賞与は比較的もらえるイメージ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職をつけるために入社したが、実際に手を動かす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格を取得すると受験料と報奨金を会社が払ってくれるため充実し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:オンプレミスは減りつつあるが、クラウド事業にも力を入れ始めているため
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきており、働きやすい環境になりつつある。育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:土日は休み、あまり休日出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:組織はフラットで風通しが良いと思う。ひとつの案件に対して営
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:福利厚生会社と契約している。若手のうちは会社借り上げの寮に住めるので地
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:部門により異なるが、総じてSEも営業も残業は多いと思う。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:仮想基盤、ストレージ、ネットワークなどインフラ面には滅法強い。事業の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の採用が数年来増えており、20年近く前には全くいなかった女
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:仕事量は多いのでこなすことにより、他社でも通じる力はつくと思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的には古い会社なので、飲みにケーションがおおい。飲みに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社自体がキャリアアップをさせようという気がなくとも、仕事が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:入社時に独身寮へ入居することができていたので、お金には困らなかったし、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはしっかりした手当があったので、満足している
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては仕事次第ではあるがある程度の裁量が認
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株、これらが当たり前にあったので、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れた。また、休日も休みだったが、案件しだい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的には自分の上司や課長、部長とは会話をしやす環
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、もっと忙しいものかと思って
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、研修がしっかりしすぎて申し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人もいるので、働きやすいとはおもう、最近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種によって変わりますが営業職と比較してエンジニア職は裁量も大きく、自
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