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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:
各種資格支援はある。
キャリアパスとしてはSIerの割に多様なビジネスを行っていることもあり、自身で方向性を決めながら進むことができる。

また部門にもよるが、新しい技術に比較的敏感なので、業務の延長で新技術の習得も可能。

働きがい:
世の中に無い新しいものを生み出す挑戦や、自社が未経験の分野への開拓等。
若いうちは比較的早い段階でPLを任されるため、やりがいはあると思われる（が、フワッと働きたい人はしんどいかもしれない）。

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:新人の頃から小規模プロジェクトのリーダーを任せてもらえる。上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:案件によるが、基本的に設計からリリースまで行えるので覚えられ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい:ずっと同じ作業の繰り返しでなく、新入社員は1年を通してみっちり研修があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:好きなことが見つかれば、それを続けさせてもらえれば成長できる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:担当プロジェクトにより変わります。制度というより、上司が希望

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得にもサポーティブですが、必要ならとった方が良いという

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:若手には色々な経験をさせよう、という空気があった。新卒1年目

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：入社後3ヶ月の新人研修が用意されていることはありがたかったです。同期

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：口コミでは使ってもらっている実感があると同時に、使いづらい等のお言葉も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：ECサイトの開発に携わると、自分もお客となりえるため、開発者・客のどち

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：全社研修の制度はありますが、通常業務が忙しかったりするとなかなか受講

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：母体が日本能力協会ということもあり、社内教育には力を入れているようで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：エンジニアで、ある一定の分野を極めたいという職人気質の方でや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：エンジニアが多いせいか、管理側の目標がとてもたてずらかった。数値が表に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：管理部門ではキャリアアップができるか先輩達を見てとしては感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：目標設定後の変更が可能だったこと。あまりそれまで目標を変更可能なところ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月13日

成長・キャリア開発：炎上案件での過ごし方は学べるが、それが原因で会社をやめる方が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月13日

働きがい：最近は若手に開発を行う機会が減ってきているため、モバイルなどの新規事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月13日

教育・研修：教育担当が外注や派遣の方がメインであり、技術的な研修を社内研修として

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:資格の取得に対する報奨金制度があります。働きがい:能力があれ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:意欲があれば学べる。働きがい:勉強になる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属先・そのリーダー人によって大きく成長が左右される。若いう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】システム設計〜開発〜テストなど、シス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛ん。勉強会は、事業部ごとに行って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人研修、入社２年目までフォローアップ研

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。研修も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多くもなく、少なくもなく、適度。酒を飲

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一人で最初から最後までやり遂げる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境。ある程度任せてもらえるか

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:常に新しいことに挑戦しようとする環境でしたので、他のところで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結論から言うと、やりがいはあります。自分の仕事の進め方に信念がある方に

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会社名	株式会社ジェーエムエーシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jmas.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１丁目１６－１ニューピア竹芝サウスタワー　１８Ｆ

従業員数	359名
設立年	1971年
資本金	381百万円
代表者	坂倉猛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:指定された中から資格を取得した場合、受験費用と手当をもらえる... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2300件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:無理な案件が続いていた時期があり、一部の部署にて疲弊が大きか... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は豊富で、新入社員向けだけでなく、高年次の社員に向けた研... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一般的な企業レベルで推進されている。働きがい:努力する意思表... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:営業スキルについてはこれ以上ないくらい身につく。やる気のある... (続きを見る)

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