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株式会社ジェーエムエーシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円320~900万円29

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲320~900万円
回答者数29

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円500万円9
30~34歳470万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェーエムエーシステムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤続年数によりある程度のところまで昇格していく仕組み。そこまでは、残業
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 82万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は業界の中では低い部類のように思う。ただし、会社の業績次第で普段の
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 82万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:入社年数というよりも、個人の実力で階級が上がり、給与が上がるイメージ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 82万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回です。評価は半期ごとに目標を設定します
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 82万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
賞与:自分の業務の評価により金額が変化する賞与が6月と12月に支給されます。階級
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中の中でやってても大体は管理職の級には行ける。その先はある程度評価され
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 82万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
年収・給与の満足点・改善点:残業代が一般単位で支給されるところはいいと思います。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ここ数年は期末賞与もあり、社員の年収は上がっていると思われる。評価制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年初に立てた目標に対して、半期、通期でどれほど達成したかが基準となりま
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏・冬の賞与は必ず至急される。ただし、事業部の業績で評価されるため、個
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が安い評価制度:目標管理をしているが、評価時に活用されていないと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 60万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に2回あり、6月と12月にある。その人の等級と面談によって額が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価面談を行ったのちに、昇給・賞与が決定されるはず。ただ、形骸化して結
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自己評価を元に、上司との評価ミーティングで、評価が決まっていた気がしま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出ない年はなく、年4か月ほどは基本的に出ていたと思われる。新人は
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在職当時は、食事代の手当があるのは嬉しかった。ただ、交通費の支給に制限
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回。一定の階級になると残業代は出ない。資格取得による
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:おおむね実力主義だと思うが、配属したプロジェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・賞与は2回あり1回分が基本給の2ヶ月分程度である・手当は残業手当や食
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特に印象に残っているものはない評価制度:評価の仕方が不明確だった。ベー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回です。年次と裁量によって階級があり、年に1回昇級可能性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや昇級に関係がある目標ですが、毎年のフォーマットが変わったり、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はありますが、かなり緩やかであり、中途入社時の給与レンジがとても大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安い。ボーナスも業績によって変動する。大型案件が受注できた年は平
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社後、数年は昇給すると思うが、その後はよくわからない。一定の役職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロセス、成果ではなく、人脈によってのみ、昇進が見込まれる。 そのため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正ではなかったです。 特に定量的に求められるものではなく、上
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与に関しては満足していました。評価制度:
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いていましたが、他の会社で働くよりかなり待遇の良い給与
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株式会社ジェーエムエーシステムズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:住宅補助や寮制度はない。社員持ち株会や財形貯蓄といった、貯蓄系の制度も
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金、財形、持株、保養所等。オフィス環境:特段変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はきちんと会社の利益に応じて年に2回出してくれている。年... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社後2年は昇給チャンスが年4回あり、役職者には手当もつきま... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町2丁目3-1NBF神田須田町ビル 6F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給(年次給)と能力給の2つで金額が決まります。最近では、... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ハード職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:人事考課の結果が毎年、昇給率や賞与に影響する。評価制度:目標... 続きを見る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:賞与は社歴で一律と思われ、年に一回に支給がある。額は他のIT... 続きを見る
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は高く、基本給は低めといった印象でした。評価制度:評価制... 続きを見る
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東京都中央区晴海312-1KDX晴海ビル7階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 22F
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