口コミ投稿日:2023年08月26日
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.1
東京都千代田区神田司町2丁目1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の風通しはいいと感じました。上司の方も相談に乗ってくれま...
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3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス
企業カルチャー・社風:転勤が多い 昔ながらの会社だと思います組織体制・コミュニケー...
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3.1
東京都港区芝4丁目4-13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人手不足のためか、人事異動が多く戦術的な目的を持たない流動的...
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2.8
東京都文京区本郷3丁目4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手があまり居ないので、柔軟性はなくお堅いと思います。また、...
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2.9
沖縄県浦添市沢岻2丁目17-1OCCコンピュータビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部長クラスになっても給料があまり変わらないせいか、仲はとても...
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3.1
大阪府大東市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に、穏やかで優しい人が多い。そのため、部署が違えど仲の...
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3.6
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事業チーフディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミスミのお作法を覚えることが重要。細かいところまで規定されて...
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3.2
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所では、社員同士連絡を取り合うが本社部門の人にはなかなか...
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3.0
大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目11-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には各部署が個別で動いており、連携や情報の共有は期待で...
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3.0
東京都港区新橋3丁目1-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部
企業カルチャー・社風:仕事を教えない。基本若手は放り投げて、自分で学べという態度。...
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エム・エス・ケー農業機械株式会社のカテゴリ別口コミ(74件)
エム・エス・ケー農業機械株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月21日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月22日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月26日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月10日
- 情報システム / なし / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エム・エス・ケー農業機械株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通し…
職種によるだろうかと思うが、個人的には特に良いところは見当たらない
組織体制・コミュニケーション:
交流がない訳では無いが課題は多い
ダイバーシティ・多様性:
性別によって職種に壁は設けてないと思うが、職種や個々の価値観の相違もあるだろうが個々の立場だけに重きをおいた偏った考え判断をする人はいる。
あるべきは、そうした意見を交わし合い、押さえるべき本質は何かを共有しより良い選択は何かを前向きに選んで行くべきと思う