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川田建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。川田建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、川田建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の弱み:
中間層（30〜40代）が少なく、若手が他の会社などに転出してしまっているため、働き手の確保が課題と感じる。
また、会議等について、リモートでできることは極力リモートで対応するなど、これからの働き方改革へ取り組む必要があると感じる。

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

事業の強み:橋梁を究めや企業である。PC(プレストレスコンクリート)工法や、プレ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:橋梁部門の中で、新設・保全・更新・プレキャスト製品の製造とういう事業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：近年活発に採用活動が行われている。しかし、それまでの空白期間があっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 事務

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:成長が出来る事業の弱み:給料が安め事業

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正和興業株式会社

3.0

東京都台東区橋場１丁目２３－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:当社は、下水の維持管理を主体に、役所や都民からの要望に応える... 続きを見る

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セック株式会社

2.9

東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

事業の強み:社員の人柄事業の弱み:特に無し事業展望:コンビニエンスストア... 続きを見る

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株式会社ジェブ

3.8

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南４丁目１－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:同じコーティングを扱うライバル会社に比べて商品やサービスは良... 続きを見る

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群馬セキスイハイム株式会社

3.2

群馬県前橋市南町３丁目３５－３セキスイハイムビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:新規事業に力を入れており、将来の少子高齢化による新築戸建減に... 続きを見る

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株式会社オープンハウス・アーキテクト

3.4

東京都立川市曙町１丁目２２－１７ＯＨＡビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:設計、インテリア業務常にコロコロ変わるので今どういう状況かわ... 続きを見る

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ベステラ株式会社

3.2

東京都江東区平野３丁目２－６木場パークビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:プラント解体エンジニアリングを主たる事業としていますが、環境... 続きを見る

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帝燃産業株式会社

2.9

大阪府茨木市横江１丁目１－２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業部においても工事部においても自分次... 続きを見る

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テクノメンテナンス株式会社

2.9

大阪府大阪市淀川区塚本３丁目１０－３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】この業界は人手不足で、どこの会社も休み... 続きを見る

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株式会社昭栄電気産業

3.5

東京都葛飾区鎌倉３丁目５８番２号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 株式会社昭栄電気産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の弱み:入札の仕事があるため、情勢により突然仕事がなくなる事も考えら... 続きを見る

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株式会社福屋工務店

2.9

大阪府大阪市北区曾根崎２丁目３－５梅新第一生命ビルディング　１５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:不動産仲介に関連ついた依頼が多く、それがメインとなる。物件情... 続きを見る

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会社名	川田建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kawadaken.co.jp/
所在地	東京都北区滝野川６丁目３－１Ａ．Ｋビル

従業員数	504名
設立年	1971年
資本金	1669百万円
代表者	川田〓哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2865件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:縮小傾向にある住宅市場で、ここまで売上を伸ばしているハウスメ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 塗装販売 / なし事業の弱み:訪問営業なのでコロナなど人に会うことが憚られるような時代にお... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:安さが売りだったが、高くなり強みが無くなった。やはり土地を持... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 平社員事業の強み:基本的にエレベーターは製造メーカーが数社しかなく、シェアも上... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:人の良さ。以前は商品が良いと思っていたが、各社の努力により差... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:スーパーゼネコンなだけあって、大規模工事に強い。スーパーゼネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:コロナ禍により既存事業の需要が増加し、それに伴い人員も増やし... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:洋風住宅が得意。事業の弱み:価格帯を抑えたマス層がとれてない... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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