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株式会社リログループの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:創業者の信念を語り継ぐ文化があります。企業理念がしっかりし
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人数は多くないが、経営陣・管理職に女性もいます。
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で長時間労働は無くなった。休日勤務も然り。多様な働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:各グループ会社ともニッチなサービスを展開しており、その業界では上位の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業ということで入社したが、ある程度会
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:働き方の選択ができない。リモートもフレックスもなく、残業が当
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:手当などは特になし。イーラーニングで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数名いるが、役員
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:福利厚生サービスを提供している事業会社があります。そのため自社の福利厚
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容にもよりますが、所属部署ではフレックスタイム出
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与の制度が明文化されているため明確です。評価制度:評価制度が明
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいし、復帰する人も多い。復帰後に時短勤務した
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:年に一度、キャリアビジョンを設計し、上司や経営層とすり合わせ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月次表彰など月毎に上位の方は現金がもらえる。評価制度:キャリアビジョン
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、残業が当たり前の体質となっている。ある程度昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジできるとは言っているものの、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:気になる点としては割と堅い会社である。ベンチャーって言葉を上手く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しいことにチャレンジする企業であり、かつ推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しは比較的良い平均年齢は高いので安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:これからの日本を支える企業を目指しており、今の社会には貢献性が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に関してはトップダウンのケースが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】はっきりいうとベンチャーではない大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全に人によるもしくは部署によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月07日
成長性・将来性:成長に積極的な分、リスクはとっていると思います。先般もイギリスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は非常に細分化されており、煩雑。職位/職群/役職と3つの体系が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:何時に出勤しても、打刻は始業時間から。私がいた頃は始業前に朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月07日
成長性・将来性:基盤となるサブスクサービスを持っています。具体的には、社宅管理、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:経営陣は営業の叩き上げとその補佐に銀行を中小とした金融系からの転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:社宅管理や福利厚生、不動産管理といった積み上げ式のビジネスモデルで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:年率10%以上の売上/利益成長を公約しており、実現達成しているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:古くからいる社員が幅を利かせており、新人に対し自分たちの優位性を得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:純粋持ち株会社化されており、社員はほぼ全て専門職。新卒社員はほぼい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社歴が古い人間はある程度コミニティーを形成しており辞めない。むしろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:安定的な収益基盤を積み上げ続けており、かつ買収によりその基盤の拡
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