アクティオの社風・企業カルチャー・組織体制

2.8

口コミ1460件
年収・給与195件
求人0件
フォロー数82人
質問0件

株式会社アクティオの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクティオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1460件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社アクティオへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

絞り込み条件を設定できます

おすすめ順

おすすめ順新着順評価が高い順評価が低い順

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年05月28日

企業カルチャー・社風:
支店長により支店の色がでます。
古い体質のため体育会系の人間が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によりますが、飲み会も定期的にあるため雰囲気はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く活躍しています。
整備職は一日の流れが毎日一緒なため、外国人の方が多いです。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは上...続きを見る（全114文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは上長による

組織体制・コミュニケーション:
上司はもちろん当たり外れがあるので良い上司に当たれば話しやすく有休なども取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部もあり、外国人も積極的に採用している

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建機レンタル営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年10月08日

企業カルチャー・社風:全体的に仲良くな...続きを見る（全159文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
全体的に仲良くなれば風通し等はかなりいいが、ハードルは高い
コミュニケーション能力に自信ある人向け

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は研修中等の期間はあるが、そのほかはほぼない
社員同士のコミュニケーションは一般的なレベルであるが、かなりあるというわけでもない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年06月16日

企業カルチャー・社風:全体的に未だ体育...続きを見る（全150文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
全体的に未だ体育会系な会社には間違いありません。自衛隊あがりなど積極的に採用していたりメンタル的に強い人が採用されやすい傾向があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの上司は話しやすくいい人が多いと思います。ですが状況次第では気難しい方も多いので見極めが大切です。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年08月07日

企業カルチャー・社風:企業なので当たり...続きを見る（全114文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
企業なので当たり前ですが、売上第一！て感じでした。朝から社訓？を読み上げたりしていました。

組織体制・コミュニケーション:
建設業界なので怖い人ばかりかと思いましたが、優しく穏やかな方が多かったように思います。

報告する口コミURL

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・コミュニケーション:組織間の...続きを見る（全180文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流：特に営業所部門は在庫の抱えぐせがあるので（急な注文がきた時に失注したくない）、資産の効率的な運用という意味では課題が多く残る。営業所間の人的交流は、基本的に電話ベース。所属長が他拠点と兼任だと、所属長の裁量でOJTや転勤といった人事交流があったりもする。
上司との話しやすさ：上司のパーソナリティに依存する。この一点。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:配属の先の上司に...続きを見る（全121文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
配属の先の上司によるが、やってみたいことはわりとやらせてくれる。ただ、下からの意見は全く通らない。

組織体制・コミュニケーション:
雰囲気が良くない営業所が多く、所員が仲良いのは結構レアだと思う。話しやすい上司はわりと多い。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:業界最大手のブラ...続きを見る（全71文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
業界最大手のブランド力は
ある。

組織体制・コミュニケーション:
近隣店間の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は薄い。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解体事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:大きな施設になれ...続きを見る（全477文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
大きな施設になれば、風通しはかなり良い。各地の営業所の風通しは、あまり良いという印象はない。根本的に古い考え方が根付く会社だと思う。
挑戦する機会としては、リストにある資格をとれば賞金をもらえる制度があり、比較的取りやすい資格も多いため、挑戦する価値はある。ただ、業務内容として挑戦する機会というのはあまり印象にない。

組織体制・コミュニケーション:
私の営業所は先輩や他部署との仲が良く、話しやすい環境であった。人手不足のため上長が不在であったこともよかったかもしれない。上司にあたる人は、典型的な古い考え方を持つ人であり、良い印象はない。上司が常駐していないから居心地が良い営業所であったと思う。40歳以上が管理職につくことが多いが、私が知る管理職の人の8割がSGD,Sとは無縁な感じの人たち。

ダイバーシティ・多様性:
女性は正直、圧倒的に不利。実力があっても、長く働いているから昇格、という感じが否めない。国籍はまあまあ多様だと思う。ワークススタイルは、営業所による差が激しすぎて一概に言えないが、本社以外はあまり良くはないとおもう。

報告する口コミURL

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦す...続きを見る（全288文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
基本的には挑戦する風土は大事にしたいとは言っているが基本的にはトップダウンがとても強い会社なのでやり方等で少し違ったりすると上の決定に従うことになり受けた本人は矛盾を感じてしまったりしてしまう。

組織体制・コミュニケーション:
会社内でバーベキューや飲み会はとても多いので、交流はとても多い。また会社の補助金を使う際の条件が他場所との交流と決まっているので必然的に大人数集まって色々な方と交流できる。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点もあるため様々な国の方入社している。また近年は工場拠点は外国人技能実習生を雇っているところも多くなっており多様性は進んでいる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:建設機会レンタル...続きを見る（全199文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
建設機会レンタルといっても
多種多様な取り扱い商品、分野がありますので「挑戦」という部分では
やりがいがあるかと思います。

風通しという面では、部署間の角質がみられたり人間関係においてストレスを感じるかとしれません。

組織体制・コミュニケーション:
所属先の責任者の人柄によって環境が変わります。

上司に恵まれればラッキー

ダイバーシティ・多様性:
男社会の風潮があり、女性社員が少ないです。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 解体事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良...続きを見る（全197文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いくないと思います。各支店・営業所によって雰囲気がかなり違うため配属にあたりはずれはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間も縦割りの為、あまり他支店や事業部またグループ会社との連携もとれてるようで取れていないのが現状だと思います。M&Aにより規模を拡大している弊害ではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には日本人が9割5分です。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:家族経営のため、...続きを見る（全176文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
家族経営のため、あまり新しい意見は通らない傾向にあります。営業職は最初の1年は飛び込み営業がメインのため、挑戦はしやすいと思います。
風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本、他営業所でも社員同士は仲が方いいと思います。上司との話しやすいですが、結局は人次第のところはあります。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向・第一産商/ 総務部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:専門職ごとに、会...続きを見る（全169文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
専門職ごとに、会議・研修会を実施しており資格取得は年間スケジュール可されています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションの場として、社員旅行・新年会又は忘年会を実施しています。年に数回イベント活動もあります。

ダイバーシティ・多様性:
お客様からの要望があれば、メーカーと共同で商品開発を行っています。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:新しいものに対し...続きを見る（全168文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
新しいものに対しては取り組むが横のつながりが弱く、活用されていないケースもある。

組織体制・コミュニケーション:
本社であれば、社員が多いため交流機会は多い。支店、営業所は人数もさほど多くないため、交流機会は少ないと思慮。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に富んだ会社経営はしていないが、必要に応じて柔軟に対応してくれる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:どこの会社でもそ...続きを見る（全159文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
どこの会社でもそうだと思うが風通しの良さは部署による。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思う。自分のいた部署は上司も気兼ねなく相談できる雰囲気で居心地はよかった。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人労働者も増えてきている。
また、海外に拠点があるため、機会があれば海外出向のチャンスもある。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:事業...続きを見る（全169文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

組織体制・企業カルチャーの満足点:
事業も好ましく思っていますし、開発なども盛んで、よりよくしよう、よくなろう、という動きをよく見たと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
東京と地方の温度差が結構あるのかなと思います。仕事の対応が形態として同じでは立ち行かない形で展開していると思いますが、そこを把握できてらっしゃったか分かりません。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組...続きを見る（全116文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
所属部門を超えた交流はほとんどなく、コミュニケーションもとりづらい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍については大きな縛りはないように感じる。女性の営業職をみたことがない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:私の営業...続きを見る（全135文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

組織体制・コミュニケーション:
私の営業所では比較的上司とは話しやすいとは思う。
組織間の交流というわけではないが、担当のお客様が別の地域で仕事する際、その地域の営業所に連絡したり、同行営業する際、横柄な方や、やけに上から目線な方もいらっしゃるので、社内の人間だからそういう

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:一人で営業周りに...続きを見る（全117文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
一人で営業周りに出るようになれば、自分のやり方で仕事を進めることが出来るため、
主体的に取り組めば様々な経験ができると思う。営業は主に飛び込み営業なので、物怖じしない方であれば
すぐに仕事に慣れることが出来るだろう。

報告する口コミURL

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:長く勤めている方...続きを見る（全210文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
長く勤めている方々の絆が強そうだと感じた。さまざまなブースを担当したことのある先輩たちがお互いに連携をとっている姿が印象的だった。

組織体制・コミュニケーション:
厳しいリーダーもいると聞いたが、お世話になった先輩方は、長く勤めていて仕事のできる、優しい方が多くいた。

ダイバーシティ・多様性:
お客さんはかなり外国からの観光客の方も多いので、何かしら扱える語学があるとアピールポイントになるかもしれない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2026年04月22日

企業カルチャー・社風:特に問題意識を持...続きを見る（全110文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
特に問題意識を持たず、皆仲良くお仕事をしています。しかし表に出てこないだけで陰口が横行する場合も少なくはないので注意した方が良いかと思います。極端に暇な部署ですのでそうなるのも仕方ないとも感じます。

報告する口コミURL

回答者：男性/ Sales manager/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年02月05日

組織体制・コミュニケーション:年功序列...続きを見る（全84文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

組織体制・コミュニケーション:
年功序列の風土はありますが、部署によってはその風土は薄れつつあります。
上司との相性の良し悪しはありますが、基本的には悪くないと思われます。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 解体事業部

2.1

口コミ投稿日：2025年09月12日

企業カルチャー・社風:大きな施設は、最...続きを見る（全88文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
大きな施設は、最新のコンプライアンスが確立されている印象。地方や営業所に配属されると、古風な風潮が残る場合も多々ある。配属先によってかなりギャップがある。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年08月04日

企業カルチャー・社風:風通しは部署や営...続きを見る（全75文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しは部署や営業所によるところが大きい。自分のところは良くも悪くもない。あまり全力で仕事に打ち込む人もいなくマンネリしている。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しは部署や上...続きを見る（全32文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しは部署や上司によるところが大きい印象

報告する口コミURL

回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:体育会系のイメー...続きを見る（全77文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
体育会系のイメージは強いが、実際はそうではない。

組織体制・コミュニケーション:
所内での会話は頻繁である営業所が多いように感じられる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、...続きを見る（全59文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、問題が改善される事は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に優しい。

報告する口コミURL

回答者：男性/ イベント顧客への営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　営業二課/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦社...続きを見る（全50文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも縦社会となっている為、個人的には風通しが良いとは感じておりません。

報告する口コミURL

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部...続きを見る（全87文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署環境に依存します

組織体制・コミュニケーション:
1部署5名程度の部署も少なくないので、近い距離でのコミュニケーションは期待できると思う。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない...続きを見る（全56文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
風通しは良くない

組織体制・コミュニケーション:
気疲れする

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:かなり古い体質の...続きを見る（全103文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
かなり古い体質の人間がまだ何人か居るため、根性論で話をされることがある。
聞いたことには基本的にしっかり教えてくれるが、忙しい営業所の場合、聞くタイミングが必要なためもそもないことが多い

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:仕事のマニュアル...続きを見る（全86文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
仕事のマニュアルが作成されていない事が多いので、手探りで仕事をする事が多々ある。上司の仕事のやり方も、統一されていないので、上司によって意見が異なる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトッ...続きを見る（全80文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウンの会社なので一度決定したことは進む。合う人はとても良いが合わない人はその方針が続くのでストレスが多いかもしれない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西

1.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:基本的に創業者の...続きを見る（全48文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

企業カルチャー・社風:
基本的に創業者の一族経営。

組織体制・コミュニケーション:
部署と人によります

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンカイシャの評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ティー・ジェイ

2.7

東京都豊島区巣鴨1丁目20番9号

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:売上を伸ばしたい、利益を獲得したい、という思いは強い。社員同... 続きを見る

この企業を見る >

J-netレンタリース株式会社

3.1

愛知県名古屋市東区東桜1丁目5番7号

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:お客様には嫌われても、社内で好かれれば評価される会社です。そ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社トヨタレンタリース新埼玉

3.1

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目206番地1

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ レンタル営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル営業部/ 平社員

企業カルチャー・社風:上司と部下の距離が近いと思う会社です。何か問題があった時にす... 続きを見る

この企業を見る >

ニッポンメンテナンスシステム株式会社

2.9

東京都中央区八丁堀3丁目25番7号

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】トップに気に入られることが出来き、... 続きを見る

この企業を見る >

住友三井オートサービス株式会社

3.6

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ リース営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手のうちから、プロジェクトに立候補できる環境のため、やる気... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ニッポンレンタカー東海

3.0

愛知県名古屋市中村区則武133-4

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいです。人間関係の部分は一部難ありの方も居ま... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ゲオアセット

3.1

愛知県名古屋市中区富士見町8番8号

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:お客様の中にはクレームを言ったり、店員に怒鳴ったりする人も多... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社成松屋

4.1

大阪府大阪市大正区泉尾7丁目2番1号

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ メンテナンス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:私が入社した当時と比べると社員数が3倍近くになりました。本当... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社BizPlatform

3.4

埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目149番地3号

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社長とらんちやディナーに行く際は事前に話す内容の確認や誘導を... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社トヨタレンタリース兵庫

2.9

兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ パートナーl/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気は異なると思います。スタッフが多い店舗では... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社アクティオ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.aktio.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋3丁目12番2号

従業員数	4100名
設立年	1964年
資本金	500百万円
代表者	小沼直人
決算月	12月

（企業の方へ）企業情報の修正はこちら

1		オリックス自動車株式会社 3.5 口コミ(898件)
2		高見株式会社 3.5 口コミ(827件)
3		トヨタモビリティサービス株式会社 3.5 口コミ(533件)
4		タイムズモビリティ株式会社 3.4 口コミ(1143件)
5		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2659件)

エンカイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社アクティオの社風・企業カルチャー・組織体制

株式会社アクティオの口コミを探す

株式会社アクティオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社アクティオのカテゴリ別口コミ（1460件）