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回答者別の社員口コミ(株式会社アクティオ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:業界的には東京オリンピックまでは明るい見込みととらえていると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:昨年が、設立50周年、先行きも順調に成長して行くものと思います、経
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口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:会社都合が転勤が多く、場合によっては通勤時間が伸びて、手当て的にも魅力
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口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:部署にもよるが、寮母さんのいる社員寮があり、先輩社員と新入社員が一緒に
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口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:創業者が、会長として、長男が社長を引継いでいるが、組合もなくオー
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口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:設立50周年を迎え、創業者は会長として、長男が社長を引継ぎ、業界
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口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:上司、支店の雰囲気で、有休休暇が取りづらい、月に三回の公休日も
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口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度は浸透していないが採用している部署もある、
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口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界トップカンパニー【入社後のギャップ】給料
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口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:書類地獄的なところがあり、要領よく出来ないと残業が増えて
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口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:組織としては、しっかりしており、業界知名度もダントツ首位
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口コミ投稿日:2019年01月11日

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口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:五年で、200パーセント成長してきた創業者の実績があるので、目標値が高
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口コミ投稿日:2019年01月11日

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口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義の文化なので、本人の能力次第で、立場が上がりやすい、
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口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:教育、研修など、積極性がないと評価に影響してしまう、社内行事でさえ参
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口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:社内教育はもちろん、新入社員から丁寧に実施している、50代の営業マン
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口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:会社組織としては、ほぼほぼ安泰なのかと思います、慢性的な人材不足と
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口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:機械、工具を商品として扱うので、商品的な不具合もしばしばあり、自分の責
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口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:お客さまに提案する事で、喜んでいただける場面があり、売り上げとは別に、
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口コミ投稿日:2019年01月11日

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口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が安定してる反面、給与水準は同業他社と比べると低いかも知れません、
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義な風潮が根強く、給与、賞与、ボーナス、昇給共に、成果を出せば順
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れることは少なく、営業職は1日一時間のみなし残業にも
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、8時30分から17時30分が定時、休憩時
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口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:急成長した会社で、五年で200パーセントの達成が基準に
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口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:人材を大切にする文化は古くから根強くあるかと思います、
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:営業所勤務の場合、少数体制なので、希望の日程での取得が難しく
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日については、同業他社と同じ水準かと思います、日曜日、
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口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:組織が大きい反面、個人の裁量は少ないと思います、また、提出物が多く、慣
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口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:組織としては大きいので、個人の責任は少なく、上司がフォローしてくれます
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口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:営業所勤務になると、女性が一人のところが多く、地方では、トイレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、全て問題なく行使できると思います、部署にもよ
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口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:配属によるかもしれませんが、教育体制も整っており、人材を大切にする
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株式会社アクティオの回答者別口コミ (236人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月24日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年10月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年05月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年01月09日
  • 仙台道路営業所 / サービスエンジニア・整備士・メカニック 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月12日
  • サービス業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月22日
回答者一覧を見る(236件)>>