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株式会社大氣社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:
海外進出が同業他社に比べ大きい
ボーナスに還元してくれる
同業他社がしてない分野の事業も行っており、
分散した事業をおこなっている

事業の弱み:
技術力は同業他社に比べて落ちるかもしれない。

事業展望:
とくにわからない

口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、合格すると費用を精算することができ、報酬を
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設業なイメージ組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務の話をよく聞いていたので、かなりギャップ
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回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていらっしゃいます。男の方が上などといった感
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 8万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:地方勤務は手当がかなり貰
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが基本的に残業がある。現場に行くこ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:他業種と比べてフレキシブルではない多様な働き方支援:コロナが
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが高い為年収が高くなる又、残業分がプラスされる評価制度:昇進は
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:寮があり30までは住むことができるオフィス環境:と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:復職するほとんどの女性が時短勤務を選択している。時短可能な期間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:やはり技術系で勤務する女性は子育て期間は働き方がかなり制限され
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場勤務と事務所勤務で給与の差がない…現場勤務は激務なのでもう少し特別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:産休育休の制度もしっかりしており、産休育休を取る女性社員も多い
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給もボーナスもかなり高水準。30代で地方の地場企業の部課長クラスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:数年前に半日有給が取得可能となったが、時間有給制度やフレックス
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