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株式会社日本フローラルアートの口コミ・評判(一覧)

3.5
(回答:2人)

株式会社日本フローラルアートの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社日本フローラルアートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社日本フローラルアートへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:古い自社ビルでしたので、古さは感じますし、とにかく紙が多いです。清掃していただく方がいましたので、普段のことにはさほど気になる点はなかったです。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
社内制度:その昔は、表彰制度といったものがあったようですが、ボーナスもずっとでないし、そういったことは見たことがありません。
口コミ投稿日:2019年06月 3日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ゆるい雰囲気ですが、売り上げが上がらないので、経営サイドからの圧力はすごいです。圧力はすごいのですが、具体的に何をしたらいいのか方針がないので、困ります。売れれば何でもいいと言われたこともあります。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇や子育てに関しては、制度としてどうなっているかはわからない部分があります。いた間でも、お子さんがうまれた方は一人くらいだったので。
口コミ投稿日:2019年06月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2011年時点の情報
教育・研修:社員教育、研修制度は自分から申し出ないと何も無いです。ただセミナー等申し出れば直ぐに承認して貰えるので比較的勉強熱心な社員にとっては良いと思いますが、受け身な社員にとっては不利でしょう。全ての社員が平等に教育を受けられる制度が必要だと思います。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
2010年時点の情報
成長性・将来性:元々縮小傾向の業界で、勝ち組と負け組が明確です。
もちろんここは負け組で余命数年と言う状況ですので、将来性も成長性も無いと考えて良いでしょう。

経営方針も成長戦略も無く、昔からの手法に拘り、
時代錯誤も激しく、暗澹たる状況です。

今回、このサイトに登録するために見たら、まだ会社が存続していたことに驚きです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:部署により差があり過ぎて、もはやカースト制度の様相を示しています。またベースアップも会社の業績が良い年でも500円くらいしか上がりません。10年居て、5000円のベアですw

また人事評価基準は視野の狭いオーナー家の感情基準なので、数字を上げようが活躍しようが
給料には反映されません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ずっとボーナスはありませんし、昇給もないといっていい状態です。利益がでないのだからしょうがないのですが、経営サイドからのお言葉は、「何とかしろ」ということばかりで、具体的な目標などをみせたことはなく、ボーナスが出せるようにがんばりなさいということを言うだけです。
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ここはある意味企画会社な為実績が出せる社員に対してはかなり待遇が良いと思います。以前はできてもできなくても一律の評価でしたが途中から成果主義になった為退職する社員が増えました。もっと全ての社員に平等にチャンスを与える制度が必要だと
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいので、成長できるのかもしれませんが、それはちゃんとしたレールに乗っているときだと思います。そのレールが合っているかどうかわからないようなことなので、成長といえるのかどうか不明です。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:形骸化した目標管理がありました。いろいろ書きはしますが、達成可能な目標を書いておくこともでき、ボーナスもないので、目標をたてる意味もなかったように思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:個人商店が集まったような会社です。企画なども個人の裁量が大きく、失敗してもそんなに問題とならないですが、要は経営サイドに方針や目的がないことの裏返しです。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業理念の浸透:「夢、創造、分かち合い」、が企業理念です。なんかもうひとつあったような気がしますが、見てわかるようにぼわっとしてます。なんだかよくわかりませんでした。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:将来性は、ないに等しいと思います。具体的な成長戦略を描ける人もおらず、予算の数字はそれだけ儲かったらいいね、という達成の難しい数字が設定されています。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスはありませんし、昇給もありませんでした。評価制度も評価できる人もおらず、形骸化していました。最後の方はそれもなくなってました。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:特別なことはなく、1年に1回、ジョイランドのカタログが配られるくらいです。ディズニーランドの少しの割引くらいに使うくらいです。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:いっさいないといっていいくらいです。中途入社の人は、スキルをすいとられるだけで、教えてもらったことは少ないといってもいいです。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
新規事業への取り組み:eラーニングなど、新しいことをはじめようとするのはいいとは思う。ただ、理解が足りないのと、実際のところまでおとしこめない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:役員から、会社の成り立ちやダイレクトマーケティングについての社内セミナーがあり、会社の歴史を共有するのはいいと思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:働いている人はよかったです。良いのかどうかわかりませんが、失敗してもなあなあな部分があります。振り返らなくていいです。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:基本的に新卒採用をしていない。中途採用ばかりで、空いたポジションをとりあえず埋めていくという形になっています。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は特にないが、部署によっては、ありました。基本的に管理はなく、自己管理となり、15分単位となります。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:経営のトップが女性であるので、女性が多い感じはあります。その点では働きやすいのかもしれないと思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいです。周りも休んでも気にしないといった状況でした。休むと仕事はたまるだけですが。

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他の企業の求人を見る(5件)

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社日本フローラルアート
業界 流通・小売関連
教育・医療・福祉関連
各種サービス関連
URLhttp://www.nfa.co.jp
所在地 東京都杉並区高円寺南1丁目33-3日本フローラルアートビル
※ 一部、四季報データ参照
株式会社日本フローラルアート
3.5
(回答:2人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(975人)/口コミ(5969件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(836人)/口コミ(5895件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1025人)/口コミ(4430件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1002人)/口コミ(4288件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(743人)/口コミ(4065件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / フード / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年一回の査定があり、よっぽどのことがなければ全員昇給がある。... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1024人)/口コミ(3811件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(570人)/口コミ(3614件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(465人)/口コミ(2924件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(374人)/口コミ(2350件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(204人)/口コミ(2230件)

平均年収(正社員)781万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)