回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
賞与は営業全体の売り上げによるものが、全社の賞与に直結。営業以外の部署では部署内での評価の差はつきにくいです。
評価制度:
昇給は年一回。昇格はほぼない。50代社員が詰まっている為、40代ではほぼ役職がない。
賞与は営業全体の売り上げによるものが、全社の賞与に直結。営業以外の部署では部署内での評価の差はつきにくいです。
評価制度:
昇給は年一回。昇格はほぼない。50代社員が詰まっている為、40代ではほぼ役職がない。