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回答なし

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・残業】
年間休日121日、勤務時間は7時間30分
残業時間は平均20時間だが、部署毎の差が激しい。業務部・生産部(現場)は多い傾向にある。
ただ、残業時間を減らそうといった動きが会社全体・部署単位の両方で存在しており、今後に期待したい。

【フレックスタイム制度・夜勤】
生産部・技術部の品質管理課、を覗いた部署ではフレックスタイム制度が導入されている。
生産部(現場)はシフト制である。入社時間・退社時間がその時の予定によって変更され、夜勤が存在する(1週間単位の夜勤を交代で行っている)。また、予定によっては土日出勤があり、振休を取る事になっている。
品質管理課は、基本的に月〜金  8:30〜17:00の勤務で固定であるが、現場の状況により、稀に土曜出勤や夜勤が存在する(自分の担当業務による)。

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:【時短勤務・育児休暇】時短勤務は子供が小学生卒業(12歳)まで利用可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:椅子が埋まっているため昇格はなかなか難しい環境だと感じました。具体的に
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は月2回、約3ヶ月分+α。中小企業ではかなり多く、日本全国の企業と
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造課1係

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートアルバイトは時給制で、他の会社のパート、アルバイトと比較すればい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はありますが、簡易的なイメージで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:新入社員には、最初の一週間の基本マナーなどの研修や、会社概要の説明の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:基本的に福利厚生は整っています。特に市内であれば居住地に関係なく、住宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:現状、女性て役職についている方は少ないので、キャリアアップ目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理もありますが、ある一定の部分は勤続年数に左右される部分も多くあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は少なめです。工場に直結する部署だと、休日出勤も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:部署によりますが、繁忙期以外は定時で退社を推奨しており、比較的帰り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、法律もできたこともあり、しっかり取ることを推奨さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理を取り入れており、自分の頑張り次第では評価を上げることも可能で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性でも、役職に就かせたいという考えは持っており、やる気次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:昔ながらの体質が強く、馴染めない人は苦手かもしれません。工場なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年一あります。ある一定の年齢に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:海外へな研修へ行かせてもらえるチャンスがあります。また、年次教育でS
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造課1係

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には腰を据えて働けると思いましたが、入社後
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造課1係

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本日勤だが、夜勤(強制ではない)もあり、残業もあります。場
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造課1係

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:工場の棟によってですが、休憩場所に格差があり、プレハブみたいなとこ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造課1係

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:コロナの影響を受けにくいところで、大手飲料系メーカーと取引しているた
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造課1係

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:現場は男性が殆どで、結構体力仕事の為女性にとって働きにくいと思
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