3.5

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口コミ(281件)

年収・給与(28件)

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株式会社三菱総合研究所の平均年収は798万円、年収範囲は400～1200万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社三菱総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社三菱総合研究所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
798万円	400~1200万円	22人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	798万円
回答者の年収範囲	400~1200万円
回答者数	22人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	467万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	878万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	900万円（平均年齢35.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	821万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	594万円	750万円	5人
30~34歳	797万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三菱総合研究所の口コミを探す

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
役割に応じた給与制度となっているが、勤務時間に似合うものとは言いにくい。
頻繁に人事制度が変わるため連続性がなく非常にわかりにくいものとなっている。

評価制度:
概ね実力主義に該当すると思われるが、一定のベースとして年功序列の考え方も存在する。
近年は徐々に年功序列の考え方を変えようとする意図はくみ取れる。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	54万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:主任研究員に昇格するまでは概ね横並びで昇進していくが、最近は数年早く昇

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スマート・リージョン本部

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:昇進・昇格は概ね年功序列。近年は多少実力主義的側面があるが、ほとんど差

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

給与制度:若手は基本的に年功序列。評価制度:若手は基

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
996万円	62万円	0万円	249万円

年収	996万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	249万円

給与制度:年次はあまり関係なく実力・役割に応じた給与になってきている評価制度:あ

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:他のシンクタンクに比べるとおそらく給与水準は低い。以前は住宅補助が手厚

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回答者：男性/ 主任研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ICT関連

3.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テーブルが決まっており、賞与は業績連動。評価制度:評価制度はあるが、年

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	10万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的なJTC同様、職階が有り、その職階内にランクが有る。ボーナスは年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シンクタンク業界としては業界平均並みだが、コンサルティング業界としては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に35歳程度までは年功序列。ほんのすこしだけ評価がボーナスに反映

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各人のミッションを定義するミッションレベルで基本給が決定します。ミッシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各人の目標に対する到達度で賞与が決定する。客観性は高いので納得感は高い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な水準は他の業界よりも高い点は評価できる。また、気になる点の半面

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:三菱グループだけあって、基本的にほぼ年功序列。昇進・昇格に多少の個人差

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:標準的なものだと思う。寮や保養所などはなくなってしまった。評価制度:若

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いころは定期昇給がります。水準は上場企業の中では普通でしょう。研究員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない年1回だが，実際それほど目に見えて上がる

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	0万円	0万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:こちらに関しては派遣社員でしたので不明ですが正社員の方は生き生きと業務

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として1年勤めると、時給が40〜5

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的、高いと思われる。評価制度:顧客からの評価が

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回答者：女性/ 嘱託研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので不明であるが、年功序列色が強

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回答者：男性/ コンサルタント補佐/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度は整っておりシンクタンク業界でも満足のいくものだと思う。評価制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務の性質上、致し方ないことではあるが、学歴主義の色合いはかなり根強く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員であっても、業務内容に合わせて速やかに時給UPなどの措置をとっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定の年齢までは年功序列があるが、抜きんでた優秀な人材に対しては皆が公

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容の厳しさや求められる学歴などから考えると、明らかに同業の他社よ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:職種によって大きく異なるため一概には言えない。水準自体はやはり高く、不

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務開始後しばらくしてから、対応できる業務内容を考慮して時給を上げてく

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株式会社三菱総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:ぼくがやめた20年前は、退職金もある程度あり、住宅補助や社宅などあった

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮等があるオフィス環境:フリーアドレスで、その他

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会社名	株式会社三菱総合研究所
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mri.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１０－３東急キャピトルタワー

従業員数	977名
連結従業員数	4133名
設立年	1970年
資本金	6336百万円
代表者	森崎孝
決算月	9月
上場年	2009年
平均年収	993万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三菱総合研究所の平均年収は798万円、年収範囲は400～1200万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社三菱総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5653件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3603件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は無く昇給する為の条件はかなり厳しいと思う。インセンティ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3411件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2311件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2063件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:半年後には月給が35万円ほどになる。残業は基本ナシだが、発生... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2021件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初めのうちは良いが、昇給額は少ない。年間で数百円程度。将来を... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	467万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	878万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	900万円（平均年齢35.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	821万円（平均年齢35.4歳）

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