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株式会社三菱総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
798万円400~1200万円22人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収798万円
回答者の年収範囲400~1200万円
回答者数22人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		467万円
（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		878万円
（平均年齢42.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		900万円
（平均年齢35.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		821万円
（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳594万円750万円5人
30~34歳797万円1000万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社三菱総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2017年07月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：各人のミッションを定義するミッションレベルで基本給が決定します。ミッシ
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口コミ投稿日：2017年07月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：各人の目標に対する到達度で賞与が決定する。客観性は高いので納得感は高い
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口コミ投稿日：2017年07月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：平均的な水準は他の業界よりも高い点は評価できる。また、気になる点の半面
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口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:標準的なものだと思う。寮や保養所などはなくなってしまった。評価制度:若
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株式会社三菱総合研究所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮等があるオフィス環境:フリーアドレスで、その他
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
福利厚生:ぼくがやめた20年前は、退職金もある程度あり、住宅補助や社宅などあった
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株式会社三菱総合研究所のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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