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大樹生命保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 基盤開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンターシステム基盤チーム/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大樹生命保険の正社員(総合職)の給与内訳の約3割は固定残業代が占めてい
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回答者: 男性/ 基盤開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンターシステム基盤チーム/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:総合職(全国型)は特に住宅補助が充実している。居住地によって補助金額が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:本社は基本カレンダー通りの休み。しかし、営業に関係する所は普
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:ザトップダウン。意思決定は非常に遅い。日本生命の配下になっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は世間一般に比べると悪くはない。ただ他の生保よりは低い。特にボーナ
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回答者: 男性/ 基盤開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンターシステム基盤チーム/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:昨年の日本生命グループ化に伴い、旧体制のデメリット面が少し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:借上社宅は最高にいい!オフィス環境:本社がお台場なので、非常に通勤しづ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:営業であればすぐに営業部長になれるコースもある。総合職だと本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:営業現場では相当の忍耐力とマネジメント力がつく本社では社内の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日は休みだと思っていたし、そこは説明会でも言っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:福利厚生は、良かった!退職金は前払で基本は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業展望:親会社に吸収される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:現場は、土日祝日関係なく働き遅くまで残って仕事をする風土が根付いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性に非常に働きやすく、制度も整っているので素晴らしいと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:日本生命の参加になったことで格付け等は上がり良くなってきている。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:在宅勤務やフレックス制度を導入しており働きやすくはなってきてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:現場では皆無に等しい。本社ではまだ普通の社会人としていられる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:本社は、フレックス制度や在宅勤務を推進して非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:エリア型の人は給料が安すぎて、退職する方が非常に多い。オススメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に長く働くことが美徳な環境と1人に与えられる仕事量が異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:本社組織ではなく、営業現場に配属されると土日祝日無しで働かない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:周りの女性は育児休暇などをキチンと取っている印象でした。多分女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界下位でいつも銀行のことを気にしていた。社員全体危機感がなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界が横並びなので、他社と比べると入社当初は差は見受けられないが、少な
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