口コミ投稿日：2024年01月06日
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 23万円 | 2万円 | 130万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年12月13日
口コミ投稿日：2016年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年12月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年12月13日
株式会社東京ウエルズのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社東京ウエルズの回答者別口コミ（4人）
- 沼津技術4 / 電気エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月24日
- 購買・資材調達 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年01月06日
- 機械・機構設計（精密機器・医療機器） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年07月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京ウエルズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 沼津技術4
年二回定期賞与。
年度末に期末賞与が有り合計3回賞与あり。
期末賞与は一般社員は普通の賞与と同じ程度だが、役職者の賞与は年収の半分を占めることもある。
出世した人と平社員の給料格差が大きい。
資格手当なし。
資格を推奨するものの資格試験代は会社が負担してくれるのは助かる。
住宅手当なし。
新卒5年目まで寮を借りれて、寮は綺麗で家賃2万円くらいで高待遇。寮を出ると負担が倍増。
評価制度:
昇進は技術力ある社員、イエスマンが多い。
会社としてマネージャーを社内で必要としないものの、出世した人はマネージャー気質の方が多い。
私は専門職よりマネージャー素養がある方なので、出世できる見込みが薄い。
出世も年功序列が多い。もしくは中途社員で役職持ちが多い。
若手が出世する道が厳しい。