3.1

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株式会社ドトールコーヒーの平均年収は382万円、年収範囲は220～600万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社ドトールコーヒーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを305件掲載中。

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株式会社ドトールコーヒーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	220~600万円	88人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	220~600万円
回答者数	88人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	371万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	341万円	430万円	25人
30~34歳	380万円	450万円	23人
35~39歳	422万円	500万円	14人
40~44歳	433万円	500万円	7人
45~49歳	513万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ プロジェクト担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は、高くないです。評価は、年二回実施し、査定結果により、月の給料

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全体的にひくいです。定期昇給もほぼないといっていいほどです。家族手当は

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:半期ごとの評価があり、上期、下期評価の総合で昇給がきまる。評価制度:仕

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回答者：男性/ プロジェクト担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	107万円

評価制度:現場時代は、成績良ければ、昇格のスピードは、比較的速いですが、本部に異

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOを取り入れ、課題に対しての成果を課長、部長が判断に評価される。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢や能力にあった給与ではない。数字を把握できず、やるべき事がわからな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年必ずボーナスが支給されてあえる。通常、業務を通常にこなしていれは、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇進は年に一度ありました。完全な実力だと思います。接客の上手さ、売店コ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:35歳で420万ほど。世の中的には一般的ですので社内でも特に給与テーブ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:店長で400万スーパーバイザーで500万が、おおまかな規模感。また賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に低い手取り。中々、昇格できない。いつまでも同じ職位にい続ける。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職が上がれば当然あがりますが、それ以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形あり任意のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給あり 10年で100万程度割合は分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当は支給役職によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業は申請して承認が下りた分全てに対して支給承認

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】1年に1回前期の評価によって1000?

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年2回会社業績と個人評価によって2?

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】会社業績と個人評価によって2?4ヶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性のキャリアアップはのぞめません。新卒は3年以内に半数以上、去ってし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。手当ても少ないので一人暮らしにはかなりキツイ。ステ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、単身者22000円単身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】申請すれば支払われたが1日1時間までは給料に組み込ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】一年目〜二年目5000円アップその後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤続年数が達していなかったので支払われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給される額面で

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	15万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったため、正社員がどのような給与体系(昇格、賞与、各種手当など)

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株式会社ドトールコーヒーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:産休育休制度があり女性が働きやすい環境です。また、勤続年数にあわせて退

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金、住宅補助などがあります。オフィス環境:別フロアに休憩スペースが

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給与水準:給与自体は飲食業界の中では多い方。役職がつけばしっかりとした... 続きを見る

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会社名	株式会社ドトールコーヒー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.doutor.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目１０－１

従業員数	980名
設立年	1962年
資本金	11141百万円
代表者	星野正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドトールコーヒーの平均年収は382万円、年収範囲は220～600万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社ドトールコーヒーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを305件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / なし / バイト給与制度:年一で定期的に昇給はあった。ボーナスも基本的にあったので良か... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールキッチン / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:当時は時給が安かったが、ランクによっていつでも昇給できたので... (続きを見る)

(3.3)	ワタミ株式会社口コミ(2287件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 給与制度:前給制度があるようです。手当ても、一般企業と同じ程度はあるで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

(3.1)	タリーズコーヒージャパン株式会社口コミ(1602件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイトフェロー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし給与制度:独自の資格制度「コーヒーアドバイザー」に合格すると、時給が上... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	371万円（平均年齢31.8歳）

株式会社ドトールコーヒーの年収・給与

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