ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

パーソルテンプスタッフ株式会社

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の比較

パーソルテンプスタッフ株式会社

3.4
(回答:269人)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

3.2
(回答:662人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.1
  • 実力主義
    3.3/3.0
  • 活気のある風土
    3.4/3.0
  • 20代成長環境
    3.3/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.2
  • 経営陣の手腕
    3.2/2.8

パーソルテンプスタッフ株式会社

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

平均年収 (正社員)

440万円
(平均年齢34歳)
503万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

31時間
32時間
62%
年収・給与の納得度
70%
72%
勤務時間の納得度
69%
84%
休日・休暇の納得度
78%
76%
職場の人間関係の満足度
73%

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収

回答者の平均年収

440万円

(平均年齢33.7歳)

回答者の年収範囲

180~900万円

回答者数

193

(正社員)

回答者の平均年収

503万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

120~1666万円

回答者数

477

(正社員)

回答者の平均年収

440万円

(平均年齢33.7歳)

503万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

180~900万円
120~1666万円

回答者数

193

(正社員)

477

(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:制度や規定はきちんとした会社で、この点は全く問題ありません。ただし、転
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:現在の職種では上司へ申請さえすれば希望する日に休暇を取ること
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:誰かのためにという思いを持っている人が多いため、とても優し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすさは間違いない。場所によって違う
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度が多いため、自己投資はいくらでもできる環境。働きがい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社理由:人材系に携わる仕事がした今思っていたからです。また、女性の離職率も低い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:ホールディングス全体で見れば日本の大手企業でお付き合いのない会社はな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:大手企業ということもあり、福利厚生に不満を抱いたことはない。通勤手当は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは女性が8.9割で育児をしながら時短で働く人も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:支店の雰囲気にもよりますが、風通しはよいと思います。自分次
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。本社部門は全社員がフレ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 法人代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:自分次第。研修システム、資格取得補助はある。時間を作り出せる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年目までOJT制度があり、マンツーマンで成長を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:損害保険し事業については頭打ちのため、他の事業に力を入れている。様々
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与ベースは職位ベースにプラスで前年度の評価係数。賞与については会社の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

関連企業の口コミを見る

 東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス|IT・通信・インターネット
3.9

口コミ13820

求人91

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
強み:創造的な事業や仕事をつくりあげようとする人材そのもの。

事業の弱み:
弱み:結婚・まなび・自動車と、いずれの事業も将来的なマー...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
良い点:コロナに入る以前からも、リモートワークの環境が整えられていた。その背景としては、いずれの事業も全国に顧客が散らば...

 東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
3.4

口コミ10789

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
派遣されていた為本社の状況などは不明。派遣先の医療機関は休暇なども申請しやすく、シフトも個人の希望が優先されていた。
看護師を目指す...

年収・給与 について

給与制度:
ミラエール社員です。
給料体系については、基本給+地域手当+通勤手当+クラス級+就業先貢献手当+(残業代)で構成されています。

無期雇...

 東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス|IT・通信・インターネット
3.8

口コミ8259

求人249

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
個人の裁量による。
早い人であれば19時に終わるし、遅い人は22時まで仕事している人もいる。
業務内容的に、終わりがない仕事...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業は全て理念に即して作られているので、社会課題の解決×収益性の両輪を担えないサービスは無い。だからこそ、顧客/社会からも求めら...

 東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
2.9

口コミ7282

求人852

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
この会社の給料制度に関しての特徴だが、昇給に関しては年に最低でも2000円程度はあがっていく、毎年昇給があるという点では良い会社で...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
非常に魅力的な福利厚生制度が提供されています。まず、社宅に入る場合、最大3万円の家賃補助があります。この制度は、住居費の負担を軽減...

 東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
人材・教育・人材サービス
3.6

口コミ6015

求人7717

平均年収万円
残業時間(月間)時間
入社前とのギャップ について

入社理由:
リクルートグループの自由かつ成長できる社風に惹かれてグループ企業を全て受ける中でご縁があった。当社派遣ビジネスへの興味や拘りはそこ...

成長・働きがい について

働きがい:
この会社は、従業員の成長を重視しており、キャリアパスやスキル向上の機会を提供しています。定期的なフィードバックセッションやトレーニ...

 東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル
人材・教育・人材サービス
3.4

口コミ5784

求人77

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
・派遣先によっては、オンラインの講座を無料で受けられる権利がいただけたりしました。(Schooのビジネスコース。ただ、講...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とても働きやすい企業です。
入社直後に「アデコはみんないい人たちばかりだから安心してね。」といろんな方から声をかけていた...

 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
人材・教育・人材サービス
2.9

口コミ5094

求人4

平均年収万円
残業時間(月間)時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は、ワークライフバランスを保つことができて、残業も休日日数も管理されてるといった期待がありました...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
配属先では丁寧に教えてくれる環境のため、分からない事があればしっかり教えてもらえる。体力的にしんどいこともある...

 東京都港区南青山3丁目1-30
人材・教育・人材サービス
3.5

口コミ4901

求人16

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
大きく4点の特徴があります。
まずは、配属先毎に業務マニュアルが整備されていて、配属前にはマニュアルに沿って研修が行われま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
派遣社員のため挑戦する機会などはほとんどないと言える。日々決められた業務を決められた時間、決められた職責の範囲内でこな...

 東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 27F
人材・教育・人材サービス
3.7

口コミ4581

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。
正社員は、基本給+残業代+リモートワーク代(2000円)が基本の月額給与...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
所属する部署によっても変わるかもしれないが、私がいた求人広告(アルバイト)の部署では成長意欲が高く、チームでワークする...

 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
人材・教育・人材サービス
3.0

口コミ4579

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、配属先の会社で人間関係であったり参加しているプロジェクトであったり何かあれば営業さんに相談すると後...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
本人次第で挑戦する機会はかなり変わると思う。
また、挑戦する人材を支援する風潮があるため、どんどん挑戦する意欲がある人は...

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)