口コミ7705件
年収・給与1032件
求人756件
フォロー数503人

パーソルテンプスタッフ株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は180～900万円です（198人の正社員の回答）。

パーソルテンプスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1032件掲載中。

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	180~900万円	198人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	180~900万円
回答者数	198人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢34.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	329万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	600万円	72人
30~34歳	438万円	750万円	30人
35~39歳	503万円	780万円	21人
40~44歳	479万円	800万円	17人
45~49歳	495万円	800万円	21人
50~54歳	543万円	900万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給について、残業ありきの給与体系となっており、基本給は低めの設定。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	14万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	180万円

給与制度:上期と下期で評価が行われ、その結果をもとに年間の評価、昇給が決まります

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となります。手当は地域手当、残業代となります

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:毎年、１回は上がると聞きましたが会社の成績が良ければとの話なのであま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:地域手当があり、都心の方は若くても、結構貰えると言った感じになりそうで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	27万円	2万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年評価の確認する時があり、そこで段階に分けられているので、上がったり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数は給料に反映しません。よって、30後半〜40代ぐらいの方で役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:マネージャーとの評価面談によって昇給・維持・減給が決まるが昇給はしづら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

賞与:営業成績によって非常に幅がある。役職によって大きくテーブルが変わり、その中

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:個人評価は年2回、課長と面談を行って目標や今までのフィードバック

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

賞与:職務給＋役職給＋残業。賞与は各階層別に4段階に分けられる。実力主義でもある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。目標管理シートに沿って達成度合いをみ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業をしないと給料がなかなか増えない状況があるため、ワークライフバラン

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与のベースアップはないので年々市場の賃金相場に比べて低くなってゆきま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	33万円	10万円	74万円

年収	470万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	74万円

モデル年収:勤続年数による昇給はない。役職手当はあるが、ランクごとの金額の詳細は

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回答者：女性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	5万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度は年功序列から成果主義になったが、各目標が適正であるかと問われ

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回答者：女性/ 派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が安く、残業代でなんとか標準レベルになる。賞与は年々増加していて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	33万円	10万円	74万円

年収	470万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	74万円

賞与:年2回。事業部ごとに賞与のための予算が割り振られ、目標達成した営業所職員は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	7万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域手当、確定拠出年金、賞与、残業代は全支給評価制度:実力主義でした。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	190万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本給が低く賞与の割合が高い。賞与がなかったときは13年間一度もない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	33万円	10万円	74万円

年収	470万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	74万円

給与制度:基本給が低い。賞与は年2回、トータルで2〜3ヶ月分。会社の業績によって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は月に2回あります。賞与額は定量と定性のニ軸で評価され、その評価結

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成果を出しても、成果を出していない人と一律で1年ごとに月2000円しか

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あまり上がらない…入社時での交渉が必要だと思います。前職を考慮されるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	33万円	10万円	74万円

年収	470万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	74万円

評価・昇給制度:上期・下期ごとに上長とともに役割遂行表を作成。目標達成し、相対評

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:未経験でも年収は高いと思う。残業代で稼ぐところがあるため、それ欲しさに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は沢山ついてると思います。目標達成オフィスに対してプラスでインセン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:研修も充実しており、個々の能力に対して伸ばそうとする会社でもあります。

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回答者：男性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は人材会社の中では高い方。残業代で稼ぐスタンス。賞与は業績連動制で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生のような手当が何もないことについては不満。雇用を創造していくに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:みな残業代で稼いでいる感じ。家賃補助がないので基本給だけでは生活は厳し

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回答者：男性/ クライアントサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣セグメント/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:直近の年間評価が上位グループに入らないと昇給はない。その中でも特に上

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回答者：男性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	116万円

給与制度:基本給と地域手当のみ。基本給が驚く程低い。45時間ギリギリ残業しないと

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回答者：男性/ クライアントサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣セグメント/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:夏季、冬季の二回。定量評価と定性評価の総合得点で査定があります。メンバーは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 甲信営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード、さらにその中でクラス分けされた給与テーブルとなっている昇給に

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーソルテンプスタッフ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とある地域限定職の内容です。 (1)給与がすごく低い。新卒なのに初任給が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大学卒業後の初任給については、安くはなかったと思う。評価制度:現在は分

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パーソルテンプスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

福利厚生:正直福利厚生が充実しているとは言いがたいと思います。住宅補助や社員寮な

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回答者：女性/ コミュニケーター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:退職金制度は無いです。オフィス環境:派遣先は新宿駅前なので立地は非常に

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20代女性活躍中★事務アシスタント/未経験OK◆土日祝休/在宅可/残業少/(関西/大阪/千里丘)

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会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tempstaff.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

従業員数	661名
設立年	1973年
資本金	2273百万円
代表者	和田孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルテンプスタッフ株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は180～900万円です（198人の正社員の回答）。

パーソルテンプスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1032件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4627件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:仕事の多さに見合っていない。激務ゆえ、平日に予定を入れること... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢34.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	329万円（平均年齢29.7歳）

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与

パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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