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パーソルテンプスタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気はあると思いますが、その分プレッシャーはきつい
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:3年働いて社員になれる人、無期雇用にシフトする人それぞれ派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:スタートアップだったこともあり、2年ほどしたら新しい方と入
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:派遣先営業の方にもよります。ただ、基本営業が主力なので、か
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的には派遣先の人とコミュニケーションを取り仕事
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された企業は、様々な派遣会社から配属されて
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:わからない実際変わる派遣先しだいなのでどうにもできない。組
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回答者: 回答なし/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員には営業担当が付きますが、人によっては全く
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方とファローをしてくれる2名で適時業務に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:パーソルテンプスタッフに勤めていらっしゃる社員さんはわ
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回答者: 男性/ ボイスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:大きい会社ではありますが、レスポンスは早いと思います。(担
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回答者: 男性/ ボイスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:面談という形で、業務時間内で定期訪問があります。(
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企業文化・社風・組織体制:各個人のモチベーション次第で独自に営業、企画、立案たどが決め... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 一般
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