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回答者別の社員口コミ(パーソルテンプスタッフ株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:プロジェクトは多いので嫌になったら異動を申し出れば良い。ただし通勤時
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:定期的に社員の成長のための研修はあるが、それが自分のプロジェ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:立ち上げたばかりのプロジェクトは基本的にハズレと思っていい。
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生だけはしっかりしている。賞与も年2回あり、初年度は低い。プロジ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間には覚悟が必要。委託先の社員との関係性も
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PL

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性で子持ちであろうが23時まで残業させるので差別されず、女性
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パーソルテンプスタッフ株式会社の回答者別口コミ (1446人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • クライアントサービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月29日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月11日
  • 大宮献血ルームウエスト事業課 / 受付・事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月27日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年05月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年07月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 人材コーディネーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月30日
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