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三菱総研DCS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱総研DCS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを522件掲載中。ライトハウスは、三菱総研DCS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:
とにかく保守的、それがいい面に働くこともあるが基本的にはルールが多く何をやるにしてもそれに縛られる
ただ、やるせないのがそのルールが管理できている様子が全くない。後出しで実はこんなルールがありますと言われ、手戻りが発生することが多数。正直、誰がルールを知っているのかの不明で全く展開されていない。

組織体制・コミュニケーション:
堅くはあるが、穏やかな人が多い。
バリバリ働きたいと言う人には向いていないく、なるべく仕事をそれなりにこなしたいと言う人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:いちねんにすうかい、面談が設けられるので風通しはいいと思い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:固い雰囲気をイメージしがちだと思うのですが、実際はかなり柔

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:大人しい社風と言われている。風通しは全社的な意味ではあまり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:硬い。真面目。コンプライアンス重視。その割には問題のある社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:失敗したら評価が下がるため、誰も挑戦しない。自分に仕事が回

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:いい意味で真面目な人が多い印象。また、仕事中は

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:挑戦するというより、安定を求める気概が強いと思う。組織体制

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション第1部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:年功序列の傾向が強い。50歳以下の課長は未だみたことがない

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:会社は非常に保守的ですが、その分挑戦したいという感じの社員

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:最近は実力主義の風潮が強まってきたが、まだまだ年功序列色が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:最近は若手に向けた給与体系の見直しや評価制度の見直しで少し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:部長の力がすごくある。昔は、パワー系の人が多かった。組織体

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、尖った人の割合は少ないです。まったり働き

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回答者：男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:上意下達、グループ会社から来た役員に部長クラスは逆らえない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは比較的良いと思います。上司と気軽にコミュニケ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:人当たりの良い方が多い。人間関係のトラブルはあまり聞かない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:非常に保守的で、堅実。前例主義で、最新技術を利用するのでは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード開発部/ SE

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:やはり保守的な文化でもあるので、仕事自体はつまらないなとい

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回答者：男性/ APスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:三菱系ということもあり、日経企業という風潮が強い。組織体制

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回答者：男性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:会社の規模が大きくなり組織の壁が高い組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、風通しもいいと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風を目指いしているようですが、金融業を取り扱

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回答者：男性/ 匿名希望/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:特段述べるとことはない組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:保守的、安定志向組織体制・コミュニケーション:上長がコロコ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:本音を言えない雰囲気

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回答者：男性/ 人事給与パッケージ導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割り社員は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドテクノロジー部/ 2級

4.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いのでコミュニケーションは取りやすいで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、意識を高く持っている先輩方が多いと感じま

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回答者：男性/ Webアプリケーション開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

組織体制・コミュニケーション:teamsを主にもちいてコミュニケーションをとって

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:課長まではとても話しやすい。部長レベルになると、ち

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:日本の会社というようなお堅い感じ。風通し政策なども打ち出し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいように思える。ただし人によっては

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:真面目で保守的な考えを持つ人間が多い。また、技術力よりもP

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:年功序列。穏やかな

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会社名	三菱総研DCS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dcs.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－２品川シーサイドウエストタワー

従業員数	2187名
設立年	1970年
資本金	6059百万円
代表者	松下岳彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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