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三菱総研DCS株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事給与パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:一通りの福利厚生がある(退職金、ライフプラン、財形貯蓄、持株会等)。住
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは皆無。残業するかどうかも終業時間ギリギ
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回答者: 男性/ 人事給与パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割り社員は
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回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:土 日 祝日の週休二日制年末年始休暇 12月29〜1月3日ま
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回答者: 男性/ 人事給与パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:人によって勤務時間が大きくことなる。毎日定時の人もいれば毎日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:ペースが掴めて、担当会社のあたりが良ければ残業もなくバランス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:給与計算、社会保険の知識は身につきました。派遣社員なので支援
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:労務管理が非常に厳しくなっており、残業時間も全体的に減ってき
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社以降の昇給ペースは毎年数千円程度だった。特に評価が良い場合は同じ等
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職級+諸手当(住宅手当、昼食費補助等)がつきます。概
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:IT業界あるあるであるが、アプリ開発で炎上案件に投入された場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産後は完全なマミートラックか、配慮なし
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て職場復帰している女性社員が多い。子供が小学校に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。経営陣+従業員ともに積極性は同業他社に比
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職給が上げれば業界水準以上の給与が得られるが、若手のうちは給与だけだと
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自身の所属部署はしっかりしていた。残業
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は新人研修中であるため、詳しいことはあまりわかりません。会社について
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:38。フレックスタイムを導入してお
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給与+残業代+手当(家賃補助2万前後)というスタンダードな給与制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界で見ると程々といったところです。残業との兼ね合いもありま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:大手企業として、福利厚生がいいです。新卒用の寮がありまして、1LKで月
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融営業部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 30万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職級で給料が決まっているので、明瞭!6級、役職で残業を沢山するのが、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
多様な働き方支援:私が働いているときは、9時に出社が必須であった。フレックスであ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融

3.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:三菱総研とUFJ銀行が出資したIT会社として、金融基盤が強くて、金融
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:固定の顧客との仕事をひたすら行うことになるため、挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
女性の働きやすさ:長期で育児休業や、時短勤務が可能なので、女性にとっては良い環境
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:同僚、先輩、上司など人柄の良い方が多く、職場の雰囲気も和気
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャー。新しいことに取り組むハードルは高く、取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】所属部門や「人」によって仕事の割当量が明ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会といった基本的な福利厚生は整
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:仕事のレベルは高くないので、自分で調整できる。残業しないと給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間に対して残業代がきっちり支給されること・繁忙期があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:時短勤務でもサービス残業しないと終わらない仕事量。人出不足のせ
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回答者: 男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視、とは聞きますが炎上案件に居た方の
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:研修などは希望すれば参加させてもらえていたので、そこは良い点
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