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株式会社カインドウエアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円200~500万円14

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数14

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
276万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
269万円
(平均年齢26.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
470万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(115件)

株式会社カインドウエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:
各種手当は他の中小と同じで至って普通と思います。通勤手当は最近毎月1万5千円に減額しました
退職金はないです。

オフィス環境:
本社は昨年東神田の古びた感じの建物から虎ノ門に移転しました。綺麗で新しいです

株式会社カインドウエアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇面などは本社・売場関係なく整っております。有給消化も申請すれば問題なく通りますし、半休、リモート、フレックス制度(本社のみ試験運用中)など、そういう面では整備されているので、そいういう面では、ホワイトな企業だと思います。

私の場合、有給消化・残業申請・フレックス制度を活用しておりますので、【働き方】の面は他社より良いかもしれません。

また売場勤務の場合は、基本的に残業自体が発生しません。必ず定時には帰れます。
本社勤務の場合は残業が発生することは多いですが、残業申請をすればきちんと残業代が出ています。

多様な働き方支援:
本社勤務の場合、多様な働き方支援は整っていると方だと思います。
副業申請をすると、本社・売場関係なく副業も可能です。本社勤務の場合は早帰り(半休)、リモートワークなどを使用する場合、正当な理由で上長に申請すれば問題なく取得と実行が可能です。

株式会社カインドウエアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
最近会社の情報がかなり共有されるようになった

組織体制・コミュニケーション:
取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
LGBTQを最近取入れた感じ。

株式会社カインドウエアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
会社自体が性別差別をしないと宣言しているせいか、女性も多く活躍しているイメージ。

株式会社カインドウエアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:
部署によると思いますが、幅広い案件がくるので臨機応変な対応ができるようになります。希望者は通信講座が受けられ、全額または最終試験の点数によっての返金があります。
管理職などは管理職セミナーなどがあるようです。

働きがい:
役職や経験に関わらず大小の仕事がくるので、大変ですが楽しさはあります。私の場合は計画したものやデザイン作成したものを実際に手にした瞬間に一番働きがいを感じます。アイデアが採用されることもあるのでそれも嬉しいです。

株式会社カインドウエアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
販促物のデザイナーとして採用されたと思っていて、入社後にそれは間違いではなかったのですがマーケティング知識も必要とされ急いで勉強しました。あとは一人に任される業務の量がとにかく多かったのにはギャップを感じたかもしれません。ただ、自分で改善策をだして採用され軽減していく場合もあります。

株式会社カインドウエアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:
店舗数が多い。あと自社縫製工場を持っている。
宮内庁御用達でもある。
フォーマルとオーダースーツ以外にもヘルスケアや、物流等している。
オンラインショップにも力を入れている。

事業の弱み:
百貨店以外に路面店が1店舗あるだけ。
今後路面店も増やした方がよいのでは?

事業展望:
会社として日本国外にも進出していく方向なのでその点は評価できる。
今のCEOは日本以外でのビジネス経験があり英語をしゃべることができるのはプラスだと感じる
販売トレーニングにもここ最近力を入れるようになっていてよく見てくれているのかな?っと感じる

株式会社カインドウエアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正社員と契約社員(売場スタッフ)で給与の決まり方が異なります。
正社員の場合、昇給、賞与の基準は評価に準じます。新卒月給は19,5(専門卒)~21万円(大卒)です。管理職は役職手当が付きます。またチーフの役職は管理職ではありませんが、一応役職手当が支給されています。

評価制度:
正社員と契約社員で異なります。私は正社員なので1年を4Qに分けて1Q毎に評価が決まります。明確な評価基準があって、会社利益(←は全員同じ)+個人評価で総合評価でS~D評価で決まります。個人評価は、売場の場合は販売額、それ以外の部署はプロジェクトの進捗率・達成度などで評価が決まります。