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株式会社カインドウエアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
会社自体が性別差別をしないと宣言しているせいか、女性も多く活躍しているイメージ。

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育休取得をされている方は多く復帰もし易い会社です。現在男性の育
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は申請すれば取得可能で、時短勤務をしている人もいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため、働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:働きやすくはないです。その影響か独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:ファジーなままであれば女性にとっては都合が良いが、企業としてど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休制度は整備中という印象はあるが、明確な基準が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性であっても、主張しながら新しく仕事を取ってきたり、販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:以前は女性管理職も少なからずいたようだが、基本的には課長
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多いので、働きやすいが、女性は男性より給料が低い
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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3.4
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性だけの職場なので逆にお休みなどは取りづらい印象。人員もタ... 続きを見る
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3.8
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神奈川県海老名市大谷北1丁目3-2
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