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株式会社セゾン情報システムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:
女性比率は全体の3~4割と高くはないものの、復職率や継続率は非常に高い。出産・育児や結婚を理由に退職する方は少なく、そういった環境に合っても仕事を継続することに関しては問題ないかと思われる。なおかつ、先ほども記載したようにリモートワークやフレックス制を利用して家庭の都合に合わせて働いている方は多数いる。ただし、女性比率が低いこともあってか、部長クラス以上の女性管理職は現状いない。

回答者: 女性/ あああああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、周りの女性社員とも話しやすい環境にあるので、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:部署によるかもだが、休暇、急な休みは取りやすい。女性の管理職は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:産休からの復職率は100%となっており、女性が長く働くことがで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:育成の休暇や時短の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:昇給、昇進、業務内容に男女差はないと感じます。テレワークやフレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスユニット

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:バックオフィス系であれば働きやすいと思います。週4リモートワー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カード事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:当然ながら、肉体労働ではないが、かと言って、男社会なので、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短、育休は取ってる人が多く取りやすいと思います。少数ですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:逆に男性からは見えない、女性ならではの問題があるかもしれません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:テレワーク、リモート環境、フレックスと、個人の裁量に任せた環境
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービスセンター/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性にとってすごく働きやすい会社だと思う。以前表彰されたことも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:時短勤務が確か小学校3年生まで取れました。急な休みも納期以内に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:活躍している女性は多かったし、女性同士仲が良かったので過ごしや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすかったでしょう、男女均等だったと思います。また女性への
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:当時は女性管理職や女性社員も多くい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい職場だと思います。女性比率もIT系の中で
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:結婚して育休を取って戻る人も多く、時間休の制度もあり、人によっ
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場と感じました。女性でも管理職に昇格していっ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休産後休暇を取り、復帰する女性は比較的多いと思う。別の部署へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、時短勤務が有る。女性の比率は高めに感じた。産休
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回答者: 男性/ データ入力職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:お客さんのスケジュールに合わせて、自分で働く日をある程度決めれ
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