日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社セゾン情報システムズの口コミ・評判(一覧)

3.2
(回答:40人)

株式会社セゾン情報システムズの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社セゾン情報システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社セゾン情報システムズへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
Loading...
Loading...
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスユニット
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金あり、住宅補助はあるが少ないイメージ、持株会あり、ストックオプションはない(過去に1度だけでたがそれ以降はない)

オフィス環境:
オフィスはフリーアドレス、カフェ設置(バリスタがいる)、そこそこおしゃれ(ドラマ、映画でも使われたことあり)

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良い方だと思います。フレックス制度あります。有給は取りやすいと思います。業務立て込んでいない時は上司に相談すればやすみなど取りやすいです。

多様な働き方支援:
業務にもよりますが、ほとんどリモートワーク可能です。早帰りできます。副業はできないと思います。

口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスユニット
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもレガシー依存なので、なかなか新しい事はしにくい。

組織体制・コミュニケーション:
いわゆる事業部制での組織。
コミュニケーションはフランクにできる、連絡事項は各種ツール、メール電話はもちろん、Slack、Skype、Zoom、Teamsで実施。(管理が大変もある)
他部門との連携は薄い。

ダイバーシティ・多様性:
営業意外は多国籍、様々な国のメンバーが採用されている(そんなに多くはない)

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:テレワーク、リモート環境、フレックスと、個人の裁量に任せた環境が整っている。育児をしている女性にとって理想といってもいいくらいの環境が整っている。時短制度もある、産休制度もある。会社の理解もしっかりしているので、制度を活用することに一切の遠慮はいらない。また、オフィスも最新の、そして映画などにも使われるとても美しいオフィスである。バリスタのいるオフィスで、いつも淹れたてのコーヒーを飲みながら、高層階から都内を見下ろしながら働ける環境である。
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内研修や勉強会は打数開催されますので、積極的に受講すれば、さまざまな技術を身につけられると思います。
異動を伴うプロジェクト参画メンバーの社内公募もありますので、積極的な方には、色々な道が開けると思います。

働きがい:
一次請けのプロジェクトが多く、全工程を通しての作業を担当することも多いです。システムのカットオーバーなどのイベントを、お客様と一緒に迎えられることは励みになります。

口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カード事業部
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が感じた直観は、たいがいあたります。わかっていたことなので、ギャップはありません。ギャップがあるということは、企業研究が足りないのでしょう。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2017年時点の情報
会社の安定性:ほぼ、HULFTのみに頼っている会社である。多角的に事業を行っている様に外部からは見えるが、内情は散々であり、かつ流通や金融のエンタープライズ事業をどうにか好転させようという気概が全社的に感じられない。最近アウトソーシング事業を行っているよ事業部をサービス・社員ごと他の会社に売り払ったが、同じ様な道を辿る事業がら出てくると思われる。安定性や将来性は皆無と言っても過言ではない、
口コミ投稿日:2017年01月19日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は年四回支給されます。年間の総額は平均よりやや多いかと思います。

各種手当はあまりありません。過去に資格手当て、家族手当がありましたが、廃止され、代わりに確定拠出年金の拠出にまわされ、社員に平等に配分されている認識です。

評価制度:
評価がよければ昇進、昇格がありますが、評価が悪ければ、上がることはありません。場合によって下がります。評価は上長と業務で密接に関わっているか次第だと私は思います。

口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カード事業部
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:自由そうにみに見えるが、所詮、情報子会社である。上は親会社からの天下り。組織体制・コミュニケーション:上から下のへの命令。最近はかわりつつあるように外からは見えます。ダイバーシティ・多様性:マッサージルームの術者は、目
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスユニット
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給:年1回の評価を会社規定の給与テーブルにあてはめて計算される、実績を残せばそこそこアップする賞与は業績連動制、利益を生み出している事業部の調子次第で変動場合が多い評価制度:最近は実力主義になりつつある。営業系、開発系ともにどの
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署によりますが人に優しい人多いです。自分から意見言いやすい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:割と部署間コミュニケーションができていると思う。リモートになってから交流が少なくなったと思う。ダイバーシティ・多様性
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:ミスをするとペナルティーがあるので、あまりチャレンジする企業文化ではない。とはいえ、会社を支えるHULFTは、社会的に非常に貢献度の高い製品であり、多くのお客様にご活用しただけている。HULFT事業に関わることで、多くの
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:ボーナスが5〜6ヶ月分もらえます。夜勤手当と祝日出勤手当あります。その他手当はあまり使ったことありません。昇給は人によります。評価制度:実力主義だと思います。年に一度昇給の機会あります。上司へのアピールが必要です。
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カード事業部
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:40代以降は、キャリア開発にめぐまれていない。資格をとらされるケースもあるが、本人が望んでいないのであれば、苦痛でしかない。働きがい:セゾンカードのビジネスをシステム面からサポートしていることが、たまに感じられるところ。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:事業より、自分と自分の部署を守ることが大事な管理職など、一枚岩ではない。

ともかく、屋台骨であるHULFT事業は、販売代理店や、その先にいるお客様に恵まれている。

クラウド化、あらゆるデバイスがつながる世界にシ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業が抑えられて、休暇もしっかりとれる会社ですが、業務次第でもあります。多様な働き方支援:テレワークやフレックス制度があるため、担当業務次第ですが、自由度は高いです。
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:新しいオフィスに変わってから、自分のデスクというものは基本的になくなり、フリーアドレスとなりました。長机みたいなところもあれば、個室のようなところもあります。最初は社員の皆さんも不満が多かったようですが、慣れてくる
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:当時は西武百貨店系列のシステム開発運用会社だった。新卒で入社し、百貨店の販売管理やカタログ販売などのシステムを手掛け、物流や在庫管理、販売管理などを勉強させてもらった。当時から男女問わず仕事をさせてくれたと思う。最初は製造部門で鍛
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:労働条件が良いため、昇進意欲の高い方はあまりいませんでした。そのため、昇進意欲の高い方については比較的早く昇進していたように見受けられます。周囲から昇進についてのサポートはあまりなく、全て自分自身のやる気次第でした。やる
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすい社風だと思います。多様な働き方支援:元々女性が多いこともあり、IT系の企業の中では多様な働き方には理解がある企業です。比較的休暇も取得しやすく、勤務も比較的柔軟に調整できたと記憶しています。労務管理
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は高いと思います。社外と比較しての不満感は恐らく無いと思います。
社内で見ると、どうしてあの人があんなに・・・、と思うことはしょっちゅうありました。
成果主義を取り入れてから、個人のミッションにまい進するあまり、みんなでフ
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:当時から男女問わず仕事をさせてくれたと思う。最初は製造部門で鍛えてもらい、数年後にSEとして保守運用担当になり、顧客対応から製造までほとんど任せてもらえた。自分の関わったシステムが客先である百貨店で実際に使われているのを
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:組織によって異なっていました。昔は、休日なし、残業当たり前でしたが、10年ほど前から削減されています。比較的、バランスがとれているようです。多様な働き方支援:今は、フレックスやリモートワークなど充実しているようです。副業
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2011年時点の情報
福利厚生:育児休暇取得、時間短縮勤務の女性が多い。出産手当等ももらえるので、福利厚生は充実している。有給消化率もいい方だと思う。所属する部署にもよるが、暇な時期だと常に誰かが休んでいるという時もあるくらい。(あくまで一部だが)資格手当等は年
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを組みますが、個々の役割が明確なので作業は個人です。自分はプロジェクトリーダー専門職でしたが、1~2人事務スタッフが協力会社から付きます。プロジェクトメンバの単価はプロジェクトリーダーしか見ることが
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2016年時点の情報
福利厚生:昔は手厚かったです。 財形、持ち株会、ストックオプション、寮や保養所もありました。最近は、わかりません。オフィス環境:今は、一等地の豪華なビルだそうです。かなりオシャレな環境のようです。
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:企業の生い立ちが流通系であったこともあり、比較的自由な社風。組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ・多様性:特徴なし
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:もともとの給与水準が高い。その上、時間外手当も100%支給される。
また、各種手当も充実していて、休業補償などもある。
時間外勤務は開発・保守部門では恒常的にあり、予定された深夜勤務や休日出勤の他にもトラブル対応のための深夜勤務や
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2013年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】属人的な比重が大きく、どの様に進めれば良いかを把握することに時間が掛かる。地位を脅かす人間には非協力的な者も居るので、関係を築く折には注意が必要なこともある。精神的に幼い人間が多く、全体的に見ると価値を提供する意識
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:退職金、社員持株会制度あります。高専社員のために寮があるらしいです。オフィス環境:赤坂本社のオフィスがきれいです。働くスペースは充分あると思います。会議室も立派です。
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:あったと思いますが、企業戦略と一致していたのか不明です。働きがい:特にないです。今は、働きがいについては、人間関係や相互尊重の大切さを感じています。
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:他の会社と比べても、ふつうでした。もう何年も前になりますが、昔は手厚かったです。評価制度:実力主義を標榜していましたが、評価基準は矛盾していたように感じます。
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。担当の案件について一任されていました。プロジェクトリーダー専門職でしたが、プロジェクト毎に抱える問題が異なり、それぞれの事情に合った一番良い方法を自分で模索して実行していました。どうしても自分で解
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい職場だと思います。女性比率もIT系の中では高いほうだと思われます。しかしながらあまり高い職位の方は見受けられず、働きやすい反面、昇進意欲の高い方には少しハードルが高いと思われます。
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎月の給与は他社とほとんど変わらないが、賞与の額が高いので年収でみると高い水準である。難しい資格を取得した場合は手当等もあるので、積極的に受験した方が結果的には得になると思う。サービス残業は部署によってはかなり多いので、成果に見合

株式会社セゾン情報システムズの回答者別口コミ (29人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 801~900万円
3.12018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
3.02017年時点の情報
  • SE
2016年時点の情報
    男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 601~700万円
2.62016年時点の情報
  • 主任
2014年時点の情報
    男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 801~900万円
3.42014年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

トランコム株式会社
フォークリフトオペレーター ★業績好調で2020年度も賞与満額支給/積極採用中/正社員デビュー歓迎 正社員
月給21万7800円~月給23万5200円(勤務地や勤務時間による)+各種手当埼玉県・神奈川県・千葉県・富山県・愛知県・香川県・福岡県のいずれかの拠点 ★転居を伴う異動は原則なし
トータルクリエート株式会社
経理財務 ◎年間休日125日/残業は月20時間程度 正社員
月給27万円以上+各種手当+賞与年2回本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階(各線「名古屋駅」直結) ※転勤なし
サンテック株式会社
錠剤印刷機のサービスエンジニア ◎未経験歓迎|充実の福利厚生|残業月10時間程度|年間休日118日! 正社員
月給20万円~30万円 +賞与年2回 ◎残業代は全額支給!■本社/京都府長岡京市開田3-4-29 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎「長岡天神駅」徒歩3分
株式会社NextDaysSolutions
エンジニア ★未経験大歓迎★稼ぎながらITスキルを習得できる『最長1年間の研修』をご用意/賞与年2回 正社員
月給23万円~65万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します!研修期間中:東京都新宿区新宿6-27-45 近代ビル20号館8階、その後はプロジェクトにより異なる。
株式会社TOP JOB
人材コーディネーター ◎未経験歓迎|月給30万円~|残業月平均10時間程度|直近1年間の離職率2% 正社員
月給30万円~50万円+インセンティブ 【年収例】550万円/24歳東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F ◎各線「池袋駅」より徒歩7分 ◎転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社セゾン情報システムズ
業界 その他
URLhttp://home.saison.co.jp/
所在地 東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-21F
従業員数701名
連結従業員数753名
設立年1970年
代表者内田 和弘
上場年1993年
平均年収785万円
平均年齢41.6歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社セゾン情報システムズ
3.2
(回答:40人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
625万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
34時間
給与・年収の納得度64 %
勤務時間の納得度67 %
休日・休暇の納得度81 %
職場の人間関係の満足度71 %
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.6)
株式会社スタッフサービス

回答(812人)/口コミ(5081件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(474人)/口コミ(3642件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(478人)/口コミ(2896件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(410人)/口コミ(2310件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(239人)/口コミ(1428件)

平均年収(正社員)297万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(191人)/口コミ(1361件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(195人)/口コミ(1149件)

平均年収(正社員)389万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(131人)/口コミ(960件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(141人)/口コミ(959件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(937件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)