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株式会社ネクスティエレクトロニクスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇の制度は充実しており、頻度もとりやすい。
年5日の消化は義務付けられており、半年程経って消化してないと会社から取得の指示が出る。

最近では男性でも育休を取る方が増えてきているなど、子育てもしやすい環境になっていると思う。
5.10.15年など5年ごとにリフレッシュ休暇を取得することができ、まとまった休暇を取ることができる。
ただし、お客様との都合上、デリバリー対応や不具合対応などで、休日でも電話等を取ることが必要な場合も多いため、社用携帯を持ち歩いてる人は多いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていて、働きやすい環境になっている。
出社の頻度としては、月8日出社(週2日程度)が義務となっている。
フレックス勤務が可能なので、時間勤務等はとりやすい。
子育てする方にも働きやすい環境になっていると思う。

副業は原則認められていない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:代理店営業がメインになるため、メーカーから突発的な資料作成の
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって仕事量が大きく異なる。所属する上司によって有給申
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。職種や部署によって異なるが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:テレワークも推進しており、ある程度の年次になれば自由に選択を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みである。また自動車メーカーが主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差がある印象。50H以上残業する場合は
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションエンジニアリング本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無いし、残業も少ない。特に残業規制がかかる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取れます。自分の部署では、休日出勤もほぼ無
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回答者: 男性/ オート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無い。あったとしても、絶対に振替休日を取れる。
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回答者: 男性/ オート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:午前午後休などは取りやすく、有給も比較的容易。残業も部署には
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回答者: 男性/ オート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。営業部の中でも扱う商材に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいしかし課長職からワーク寄りになってしまう傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的自由に取得出来る。ただ仕事量自体は変わらないため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。平日の残業はあるが、遅くとも20時頃には帰る雰囲
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:確実しっかりと休暇は取っていました。特に休暇を取る事に関して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:入社直後に有給休暇が取得可能。通常のカレンダー休みに加え、客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:9:00〜早い時で定時、忙しい時は23時頃になることもありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:予算策定時やトラブル対応時には残業は増えるが、どこの会社も同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:100%有給消費をしているひとはなかなかいませんが、ゼロでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休憩スペースが、食堂ぐらいしかない。誰もいない空間で一息つくと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給は消化率が高いと感じる。毎度毎度上司に許可を取る工程はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:金曜に残業をすると、そのまま、飲み会コースになりがち。忙しかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されている。基本は定時通りに出退勤であるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は普通にとれます。可能であれば1週間ほど前にグループへ連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:現在見なし残業時間30時間を加味して給与計算されているのです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:比較的、好きな時に休暇は取りやすい方だと思う。夏休みも、6/
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:これはネクストティエレクトロニクスに限ったことではなく、半導
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】トーメン時から合併して豊通色がつよく
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:営業職だど取引先にメーカーが多いため取引先の稼働日に合わせて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:営業部隊だと取引先が国内メーカーがほとんどなので、その取引先
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は一般企業並みかと思います。有給休暇は取得しやすいで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
多様な働き方支援:リモートワークがあり、導入を始めており多様なはたらきかたができ
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