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回答なし
新卒入社
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時退社が出来る人と、遅くまで残業、休日出勤をしている人の差が激しい。忙しい人はとことん忙しく、そう
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。半日有給あり。夏期休暇は2日しか無い。年末は、28日までで年始は4日から。休日出勤すれ
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:グループ会社で福利厚生施設が共有できる。リゾートトラストの会員制ホテルが使用出来る。星野リゾートの割引制度もあ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:技術系の部署は特にコミュニケーションに乏しく感じる。若手の育成が苦手のようで、技術的に不明
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:営業事務を担当しています。営業さんのサポートが主な仕事です、受発注の業務と、電話応対です。システムはSAPを使
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みと、土曜日と盆休みと、年末年始の休みは、ちゃんと、しっかりとれます。年間にしたら
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給幅や福利厚生は一般的かと思う。当然上のグレードほど昇給幅が大きい。評価制度:基本的に年功序列なので、実績で
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価によって、ランクが上がっていき、そのランクによって給与が決められている。標準的な企業の給与水準は満た
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:企業としての成長は、、、キャリア開発等は無い。働きがい:働きがいは、あまり無い。
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、従業員も今より少なくアットホームな感じだったが、当時よりかなり仕事量が増えた
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:安心して働けるという意味では、自分次第だと思う。温い環境に慣れ切ると、年齢を重ねた後に会社にしがみつ
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:仕事の成果による評価は、建前上あるが、ほとんど機能していない。上司の好き嫌いで昇進が決まる。女性の昇進は、ほぼ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2015年時点の情報
オフィス環境:勤務地によるが、老朽化し古くなっているところもある。最近新しくなったところもあるようなので、新しいところと
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
オフィス環境:本社は綺麗なビルの中にあり、清潔感もあるが、地方の事業所によっては古い建物のため、場所によって差が激しいと
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。また取る人も多いため周りの目が気にならない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人事制度改革が変わり、実績を上げれば待遇が変わるが、逆に実績を上げられなければ、給料が上がらず
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:横河電機の資本が入っており、業績は安定している。また人事制度改革が変わり実績を上げればその分昇
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:本社は綺麗になったが拠点は未だ粗雑なところもあるため良い点となると…うーん。この先改善されていく計画だとは
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:とにかくトイレが汚い、給湯室が汚い、水周りへの気配りが皆無。正社員が掃除しているところは男女共にほとんど見
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員が多く。現在社員でない方は、将来的に社員にはなれない会社だと思います。 私自身、派遣期間の契約更新を切ら
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
働きがい:覚えることは、多いですが、覚えてしまえば、ルーティングなので仕事はしやすい。 営業事務としては、営業さんのサポー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:他部署との連携がとりやすく。協力して、業務に取り組んでいた。受発注業務をしていたので、外部の方とのコミュニ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:派遣社員でしたので。社員を目指していましたが、正社員での、雇用体勢がない会社で残念でした。最初の雇用条件に
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:男女比率は、50:50で女性は、主に事務の仕事です。営業職は、男性なので、その辺りの自由度があればと感
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:社員の方は育休を取得して、職場復帰されています。部署異動も、年に1回希望を出すことができる、体勢になっ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 横河商事株式会社
業界 その他の機械器具卸売
URL https://www.yokogawa.com/jp-ycl/
所在地 東京都品川区西五反田3丁目6-21住友不動産西五反田ビル 2F
従業員数 288名
設立年 1938年
資本金 90百万円
代表者 溝渕毅
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

横河商事株式会社の口コミ一覧ページです。横河商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。ライトハウスは、横河商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

横河商事株式会社
3.2
  • 会社の成長性や将来性
    3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.4
  • 実力主義
    3.2
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2
  • イノベーションへの挑戦
    3.2
  • 経営陣の手腕
    3.2
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 --歳)
残業時間(月間)
-- 時間
年収・給与の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %
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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7670件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5643件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5078件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4858件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3837件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3762件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3280件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2491件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2479件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)