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横河商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
定時退社が出来る人と、遅くまで残業、休日出勤をしている人の差が激しい。
忙しい人はとことん忙しく、そうでもない人はそうでもないという極端な様子が見えた。
営業、技術の部署は特に残業が多いように思えるが、特別効率をよくしていこうという工夫も見られない。

多様な働き方支援:
一時期はリモートワークに取り組んでいるような気配が感じられたが、会社から支給されるPCやネットワークの環境が微妙なため、全てリモートで行うのは難しいのが実情。
また、作業内容的にも上司のチェックや会議が非常に多いため、出社しないことは無理があるように思う。

回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良くない部署もあるようです。若手の離職率の高い部署
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・賞与はここ数年は業績も良かったため、若手に対しても同年代と比較しても
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 20万円 770万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 770万円
給与制度:普通っだと思います。頑張った分だけ昇給できると思います。残業手当も確実
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生には満足している。(特に住宅補助)また、横河の福利厚生が利用で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。半日有給あり。夏期休暇は2日しか無い。年末は、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては朝早くからの移動が多く、休日出勤も多々ある。ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:グループ会社で福利厚生施設が共有できる。リゾートトラストの会員制ホテル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しの善し悪しについては、上長次第。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業は、土日祝休みはほぼ取れる。仕事の進め方次第で調整出来る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:技術系の部署は特にコミュニケーションに乏しく感じる
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給幅や福利厚生は一般的かと思う。当然上のグレードほど昇給幅が大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:色々な補助を削減しようと躍起になっている。手当が増えていくことは、これ
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:調整しにくい部署もあります。業務負荷が部署により異なります。
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:・住宅補助は、年齢などの条件を満たしていれば上限はあるがかなり負担して
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価によって、ランクが上がっていき、そのランクによって給与が決め
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:立地、建物は普通だと思います。特に不満
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:企業としての成長は、、、キャリア開発等は無い。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:製品の金額が大きいため、社内外の関係者がとても多い。そのため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、従業員も今より少なくアットホームな感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:横河電機の子会社という最大級の強みがある。事業展望:非常に明るい未来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:安心して働けるという意味では、自分次第だと思う。温い環境に慣
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:仕事の成果による評価は、建前上あるが、ほとんど機能していない。上司の好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
オフィス環境:勤務地によるが、老朽化し古くなっているところもある。最近新しくなっ
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:経営陣は新規事業に取り組まなければという危機感を感じていると思います
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
オフィス環境:本社は綺麗なビルの中にあり、清潔感もあるが、地方の事業所によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:最近はどこもそうだと思うが、女性は仕事はやりやすいのではないか
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:出世は年功序列の雰囲気を感じる。しかし挑戦の機会は多く、頑張った分は昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休明けの人も沢山継続して勤務しているので、
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。また、積極的に登用しようとする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:上場企業の子会社のためある程度は整っていた。退職金、確定拠出年金など。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:毎日が楽しくて仕方がない。どんどんチャレンジ出来る境遇であることに感謝
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。また取る人も多いため周りの目が気になら
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:・教育などにここまで力を入れないのは珍しいと感じ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修は横河電気の研修施設で手厚い基礎研修を受けることができる
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