2.8

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年収・給与18件
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口コミ(271件)

年収・給与(18件)

女性の口コミ(23件)

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三菱電機ITソリューションズ株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～1060万円です（33人の正社員の回答）。

三菱電機ITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	250~1060万円	33人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	250~1060万円
回答者数	33人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢47.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	481万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	490万円	9人
35~39歳	552万円	630万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	1万円	166万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	166万円

給与制度:
昇給は年１回、賞与は６月と12月の２回。手当は扶養手当て、在宅勤務手当て、など。
資格手当ては一時金支給。

評価制度:
毎年年度初めに目標を４つ程設定し、年度末に達成度を報告する「自己申告」制度がある。
主査・主任になるためには、規定の資格を保有する必要があり、昇格試験がある。
主任に昇格するには、論文の提出と面談がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年数千円の額で昇給がある。年齢給と職務給に別れている。賞与は成績が良

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与年収は一般的企業と同じくらいはもらえています。また、新入社員は5年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。一部の資格取得で手当てあり。評価制度:役職

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回答者：男性/ 製プロ営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	55万円	0万円	400万円

年収	1060万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:実力主義をベースに総合的に勘案している。各種手当は実費精算に変更となっ

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回答者：男性/ 三菱電機ITソリューションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:賞与は個人の成果はあまり反映されません。会社の業績に左右されます。ガン

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年微々たるものですが上がっていきます。また、住宅手当は5年間８割の補

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年齢給、地域手当、賞与年2回、残業手当は1分単位で支給評価制度:昇格試

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	4万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:目新しさはないか特段不合理という程でもない。年功序列的な雰囲気があり、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列で能力に見合った支給がされているとはおもえない。年配の社員で技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：既婚者で中堅どころの人材の流出が激しい。その年代での給与面での不満は大

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんど定期的に昇給するが、月額、数千円どれくらい働けば６００～７００

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごくわずかほとんど増加しない。ただし、少しずつ上がっていく評価制度:年

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い。同世代、同業他社に比べても低い。評価制度:年功序列。能力は評価さ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列評価制度:開示

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義ではありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢で自動的にあがります。評価での差はご

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的良心的。仕事が多くストレスはたまるが、ボーナスや残業はたくさん手

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三菱電機ITソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

福利厚生:退職金あり、転勤者は住宅補助あり、財形貯蓄あり、親会社の持株会あり、ス

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:退職金は微々たるもの。定年まで勤めればそれなりの金額にはなる。ストック

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日本電算企画株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:時間外多いため、月収の20%近くは増されるよう感じです。また... 続きを見る

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株式会社トスコの年収・給与

3.2

岡山県岡山市南区

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与に関しては最低限もらえる感じです。残業して稼ぐのが前提み... 続きを見る

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株式会社エーアイネット・テクノロジの年収・給与

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神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２横浜東口ウィスポートビル　３Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社JCDソリューションの年収・給与

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東京都港区芝大門1-16-3芝大門116ビル8階

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制で期末のMBO面談の成果で次年度の報酬が決まる。評価制... 続きを見る

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ITbook株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区虎ノ門３丁目１－１虎の門三丁目ビルディング　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収を12分割する制度と16分割し夏、冬に基本給×2か月分を... 続きを見る

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株式会社U.P SYSTEMの年収・給与

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東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:はっきりいって給料はとても安い。自分の年齢で手取り15万(交... 続きを見る

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株式会社第一情報システムズの年収・給与

2.6

東京都渋谷区恵比寿西１丁目５－８ＤＩＳ恵比寿ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:若年層は資格取得と真面目に配属先の仕事をこなしていれば評価は... 続きを見る

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日本プロセス株式会社の年収・給与

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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　２２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価は直属の上長が評価するわけで、その人どの人間関係に大きく... 続きを見る

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ジスクソフト株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３武蔵小杉ＳＴＭビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:高いとは言えませんがその分働きやすい環境(休暇の取りやすさや... 続きを見る

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株式会社メルシーヴォの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区石町　2－3－9天満橋コードビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:少人数企業全般に言えることですが、社長・専務ら役員との距離が... 続きを見る

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会社名	三菱電機ITソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mdsol.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１６Ｆ、２５Ｆ、２６Ｆ

従業員数	997名
設立年	1973年
資本金	1000百万円
代表者	中野隆雅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機ITソリューションズ株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～1060万円です（33人の正社員の回答）。

三菱電機ITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6604件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テクノロジー / 部長・次長クラス給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるか... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4856件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2300件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢47.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	481万円（平均年齢33.9歳）

三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収・給与

三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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