2.8

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年収・給与18件
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フォロー数31人

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口コミ(271件)

年収・給与(18件)

女性の口コミ(23件)

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三菱電機ITソリューションズ株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～1060万円です（33人の正社員の回答）。

三菱電機ITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	250~1060万円	33人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	250~1060万円
回答者数	33人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢47.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	481万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	490万円	9人
35~39歳	552万円	630万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	1万円	166万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	166万円

給与制度:
昇給は年１回、賞与は６月と12月の２回。手当は扶養手当て、在宅勤務手当て、など。
資格手当ては一時金支給。

評価制度:
毎年年度初めに目標を４つ程設定し、年度末に達成度を報告する「自己申告」制度がある。
主査・主任になるためには、規定の資格を保有する必要があり、昇格試験がある。
主任に昇格するには、論文の提出と面談がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年数千円の額で昇給がある。年齢給と職務給に別れている。賞与は成績が良

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与年収は一般的企業と同じくらいはもらえています。また、新入社員は5年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。一部の資格取得で手当てあり。評価制度:役職

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回答者：男性/ 製プロ営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	55万円	0万円	400万円

年収	1060万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:実力主義をベースに総合的に勘案している。各種手当は実費精算に変更となっ

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回答者：男性/ 三菱電機ITソリューションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:賞与は個人の成果はあまり反映されません。会社の業績に左右されます。ガン

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年微々たるものですが上がっていきます。また、住宅手当は5年間８割の補

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年齢給、地域手当、賞与年2回、残業手当は1分単位で支給評価制度:昇格試

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	4万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:目新しさはないか特段不合理という程でもない。年功序列的な雰囲気があり、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列で能力に見合った支給がされているとはおもえない。年配の社員で技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：既婚者で中堅どころの人材の流出が激しい。その年代での給与面での不満は大

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんど定期的に昇給するが、月額、数千円どれくらい働けば６００～７００

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごくわずかほとんど増加しない。ただし、少しずつ上がっていく評価制度:年

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い。同世代、同業他社に比べても低い。評価制度:年功序列。能力は評価さ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列評価制度:開示

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義ではありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢で自動的にあがります。評価での差はご

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的良心的。仕事が多くストレスはたまるが、ボーナスや残業はたくさん手

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三菱電機ITソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製プロ営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、部活動補助、等がある。オフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新卒採用も安定して行っており、地方支店では中途採用もあり、離職率も

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3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１－９アリーナタワー

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回答者：女性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新横浜

給与制度:安定しています。OJT期間が終わると昇格試験があります。特に... 続きを見る

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株式会社GENOVAの年収・給与

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東京都渋谷区ＳＨＩＢＵＹＡＥＤＧＥビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都江東区豊洲５丁目６－３６豊洲プライムスクエア　９Ｆ

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株式会社リベロシステムの年収・給与

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東京都大田区蒲田5丁目46-1秋元ビル５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市西区中小田井４丁目１６

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業は基本的にした分だけもらえるため、稼ぎたい人はある程度稼... 続きを見る

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日本ビズアップ株式会社の年収・給与

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東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター　１０Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給＋インセンティブが毎月の給与となり、商品を売れば売るほ... 続きを見る

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株式会社アシストの年収・給与

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東京都千代田区九段北４丁目２－１市ヶ谷スクエアビル

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給与制度:会社全体として実力主義および成果主義なので、年収は人によって... 続きを見る

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CTCテクノロジー株式会社の年収・給与

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東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

給与制度:若手の給与は同業他社と比べても比較的高い水準ではあると思う。... 続きを見る

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ユー・アイ・ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋本町４丁目１５－９曽田ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:結果を残せば評価される。 ... 続きを見る

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オリンパスシステムズ株式会社の年収・給与

2.8

東京都渋谷区初台１丁目５３－６初台光山ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代は残業した分だけ必ず出ます。
サービス残業はありません... 続きを見る

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会社名	三菱電機ITソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mdsol.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１６Ｆ、２５Ｆ、２６Ｆ

従業員数	997名
設立年	1973年
資本金	1000百万円
代表者	中野隆雅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機ITソリューションズ株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～1060万円です（33人の正社員の回答）。

三菱電機ITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢47.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	481万円（平均年齢33.9歳）

三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収・給与

三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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