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三菱電機ITソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三菱電機ITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。ライトハウスは、三菱電機ITソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の強み:
オフコン時代からの顧客基盤があるため顧客数は減少傾向にあるが安泰。
グループ会社の繋がりもあるためある程度はこの先も仕事は安定していると思う。

事業の弱み:
自社製品への先行投資と開発力、クラウドシフトへの大きな出遅れを取り戻せていない。
競合他社との差別化できる要素もないため新規顧客の開拓はかなり難しい。
取り扱う製品も社内の取り決めがあり会社が認可した製品などしか売ることができない。とくにクラウド製品についてはその傾向が強い。

事業展望:
今後は淘汰されていくだろう。

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回答者：男性/ 製プロ営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:客先からのRFP提示を受けてその内容を実現するためのシステム提案・プ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:事業の強みは特にないかと思います。強いていえば、三菱電機の看板を背負

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 部長

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:中堅企業向パッケージシステムが充実している。事業の弱み:いろいろな製

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の弱み:所属社員としては、他社との競合時、あえて三菱電機ITソリューションズ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:三菱電機ブランドがある事業の弱み:新しい技術

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回答者：男性/ 三菱電機ITソリューションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の強み:営業、ＳＥ、技術が一緒になってソリューションを提供できるので、ワンス

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

事業の強み:顧客数が多い。事業の弱み:顧客の多くが中堅中小で、景気の影響を受けや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:三菱電機グループということでそれなりの仕事は得られるが、社会に対して

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業の強み:スリーダイヤがあること。事業の弱み:保守的な点。事業展望:新規事業を

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:ニッチな部分を狙ってパッケージ開発などをしているので既存だけではなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。理由は下記の通りです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】退職当初の話ですが、コンピューター会社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】総務部向け人事就業システムが柱とな

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の弱み:ビジネス系ソフトウェア以外も開発、販売できると良か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署による。自分のいる部署は若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】経験していないため、不明。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと感じた。月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いるものの、経験していない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様の基幹業務に対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】営業であったので自由に活動できてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日・祝日は休みで、連休も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新卒採用も安定して行っており、地方支店では中途採用もあり、離職率も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：成熟市場ではありますが、大手メーカー系ということもあり、グループ会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手電機メーカー系列で、安定性抜群。現在の電気メーカーの中では、経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】当時の話ですが、社員旅行やスポーツ大会が年1回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途に関しては実際に経験し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】その会社オリジナルのプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】当時の話ですが、同期同士、同じ部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣との接点があり

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会社名	三菱電機ITソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mdsol.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１６Ｆ、２５Ｆ、２６Ｆ

従業員数	997名
設立年	1973年
資本金	1000百万円
代表者	中野隆雅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / インサイドセールス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:商材の強さ事業の弱み:契約したら事業続く限り永年でサポートす... (続きを見る)

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