回答者: 男性/ 常駐SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度については、基本給+職能給で決まります。基本給の上限は22万円です。そこから、勤務年数から職能給が決まります。あと管理職になると管理職手当が支給されます。なので、通常の社員の場合、基本給+職能給。管理職の場合、基本給+職能給+管理職手当がつきます。家族がいると扶養手当がありますが、金額的には1万円以下になります。賞与がありますが、1か月×2回となります。年収計算する際には、月収×14か月=年収になります。因みにこちらの企業については、住宅手当はありません。基本的に、客先常駐メインの業務のため年収があまり上がらない。ある程度経験を積んで、外に出た方が賢いやり方になると思います。ある意味学校に通う感覚で働きながら、卒業することが一番いいやり方たと思います。
評価制度:
基本的には、年功序列です。
株式会社情報開発センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション
会員登録(無料)はこちら