3.2

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年収・給与418件
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年収・給与(418件)

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リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（343人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを418件掲載中。

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リコージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	150~1000万円	343人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	150~1000万円
回答者数	343人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢41.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	650万円	95人
30~34歳	434万円	620万円	39人
35~39歳	507万円	3000万円	40人
40~44歳	485万円	650万円	20人
45~49歳	711万円	3000万円	21人
50~54歳	613万円	1200万円	26人
55~59歳	607万円	1000万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給はベース給+地域給で決まる。首都圏と地方では差が出る。若手であれ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:概ね満足していますが、同年代と比較すると安く感じます。ただ若年層は最近

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:月給は少し高いと思います。新卒3年目で22〜24。評価制度:カスタマー

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

評価制度:基本的に実力主義です。あとは資格関係があるとかなり優遇されます。資格自

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:地方の新卒採用の括りでは月給は低くない方だと思う。ただ、賞与がかなり低

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はあまり期待できないと思う。評価制度:社内検定など、検定、資格につ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給料は安いです。残業代が少し高いため残業して増やす感じです。評価制度:

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
443万円	27万円	0万円	110万円

年収	443万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は去年に入り、若手は年1万ほど何もきなくても上がる。ステージを一個

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ポイント制があり、営業だろうがサービスだろうが機械を販売した数で全てが

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CXセンター/ デジタルサービス営業本部

4.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:実力

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給、賞与は平均値だと思います評価制度:評価制度はタレントパレットを使

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果や資格取得に応じてレベル認定される評価制度:努力する人とそうでない

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:住宅手当はない。交通費は支給される。評価制度:昇給の要件がわかりにくい

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:低い方だとは思う評価制度:年に2回ほど試験があるエンジニア職で昇級して

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年に2回もら

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:職位が上がらないと大きな昇給は見込めない。昇給するために評価ポイントを

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回答者：男性/ 技術営業職（ＣＥ職）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給などについては求人内容と同じです。ＣＥ職の給与についてはランクが

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西技術サポート/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	300万円	--万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社当時は住宅手当など手当が多かったが、今は殆ど無くなりました。賞与は

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全国的に会社が高齢化しているため、新卒など若手層の給与は上がりやすいか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の仕組みがとても分かりづらいうえ、評価項目がコロコロ変わる。自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年長者になり昇進していけば問題ありませんが社員数がおおいため定年近くに

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：圧倒的に少なすぎる。地方であれば車通勤のため自家用車を買うものなら貯金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：順調に昇進していけば平均額または少し少ないくらいな給与になるかと思いま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価はコロコロ変わる。すぐに変わる。早ければ半年ほどで変わるような項目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：１年を前期後期と分け評価される。期の終わりに上司との面談にうえ最終評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給やボーナスが、他社の友人と比べると少ないです。ボーナスでも2倍くら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にありません。予算が部所ごとに割り当てが決まっており、目標を達成して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低い。手当を削減してイベントに回すより社員に還元すべきです。年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給、ボーナス等は低いですが、他社と比較しない場合はなんとなくもらえて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々年収は、下がる方向個人査定の評価も細かく、査定の内容も矛盾している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年の昇給があり、長く勤めていれば確実に給料は上がっていきます。昇給し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はサービスですが労働力にみあった給与を頂けてないと感じます。チームリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス職のボーナスは皆無に等しいです。支給額は年2ヵ月といったところ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス職のボーナスは皆無に等しいです。支給額は年2ヵ月といったところ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の細かい査定ポイントと会社の業績でボーナスが決まりますサービス担当

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口コミ・評判に関する注意事項

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リコージャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:初任給の給与はあまり高く無い。その後の昇給もあまり無く、昇格する事で何

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域によって手当の額が変わりますが、比較的に初任給は一般企業の平均ぐら

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リコージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SI系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金のほかにも報奨金などがあり福利厚生は非常に充

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回答者：女性/ SPA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月25日

福利厚生:福利厚生は比較的良いと思う。退職金、財形貯蓄等はもちろん、一般的なもの

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西華産業株式会社の年収・給与

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商社・電機・電子・半導体

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株式会社インターメドジャパンの年収・給与

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大阪府大阪市中央区道修町１丁目６－７北浜ＭＩＤビル　１４Ｆ

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給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】ここ数年は業績が悪いので増えな... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（343人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを418件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1144件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手の離職に対する問題意識があり、一般的な大企業以上には昇給... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1191件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:どちらかと言えば実力主義なので、営業の実力がある人はかなり稼... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(931件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢41.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢31.1歳）

リコージャパン株式会社の年収・給与

リコージャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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