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リコージャパン株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、比較的有給休暇は取得しやすいと思います。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗しないように、守りに入ってしまう風土があるよう
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:職種に応じて資格取得の際に受験費用や参考書代を補助していただ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、産休やシフト勤務・時短勤務が可能ですの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:昇進は実力主義のように感じますが、名ばかりの管理職が多く、ポジションが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】70% 消化を促す取り組みはあった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】販売会社なので、セールスに関する教育・
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。 半年ごとに、部
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業は個人でコントロールできる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたい時に取れました。 パソコン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休二日のため、休日は充実し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業d
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇、時短勤務など
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