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リコージャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 商品担当セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルサービス企画本部 マネージドサービスセンター 中国・九州営業部 九州営業グループ

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部ごとの組織で、なかなか事業部同士の連携が
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:複合機を軸にしているがICT商材を幅広く展開しており、法改正や旬な話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:商材の数が多いところが強みだと思う。オフィスに関係することならわりと
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:古い感じが残ってます。営業には特に厳しい会社だと思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:定期的に研修はあるが、中堅以上への研修が少ない様に感じる。ま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日などについては非常に良いです。もっとも利点を感じやすい点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金はポイントで積み上がる仕組み。ポイントや金額はいつでも確認出来て
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複合機の会社としてガッツリ営業のイメージ
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回答者: 男性/ 商品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・アンド・インクルージョン ステートメント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:複合機の販売というは、ペーパーレス化していくなかでこの先衰退していく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料が低い、上がりにくい部分が懸念点です。残業代は全て出ます。ただ、仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている印象。有給も部署によるが基本的には希望した
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:ありマルチベンダーという事も幅広くソリューションを持ち合わせている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるかもしれませんが、基本的には会社の方針として経費
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:複合機のパフォーマンスチャージの売り上げが年々かなりの勢いで落ち込み
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回答者: 男性/ 商品セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当は100%支給されます。退職金は希望者にはiDeCoを活用でき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:大規模なプロジェクトなどは少ないように感じます。風通しは良
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:良いと思います。朝は事業所にもよりますが、9時始業に対して8
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回答者: 男性/ オフィス構築部隊の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業本部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:営業個々の個性は評価されず、会社から出た方針を遵守し業績を
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:名が通っている会社ではあるので、それなりに認知はされて門前払いをされ
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回答者: 男性/ 商品担当セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルサービス企画本部 マネージドサービスセンター 中国・九州営業部 九州営業グループ

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:期初に目標値を決めシートを作成し、それを元に上司との面談で目標値(シート内
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
賞与:賞与はランクによってほぼほぼ決まっています。そこに半年間の評価によりプラマ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 150万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はランク制です。若いうちは安く、実績積んでランクが上がれば上がって
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給はベース給+地域給で決まる。首都圏と地方では差が出る。若手であれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:若手の時は昇給は少ないものの、役職がつくにつれ手当などが昇給額が増えて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 104万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:地域による加給、毎年4月の査定による昇給と、ステージ制による昇給、レベ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい。休日も多く、求人に書かれて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日あり、有給も入社初日から使えるからね〜と言
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般営業

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修は入社から2ヶ月間研修期間があり、6月から各営業所に配属
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
モデル年収:1年ごとに少しずつ上がっていきます。若いうちは少し多めに上がりますが
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回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全土日週休二日制であり、祝日も休み。しかし部署により、休日
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがこの会社の最大のメリットである。有給休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生はとてもよい。週休2日しっかり貰えているため、休日の予定が立て
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:若い子には旅させる精神で新人でも挑戦できる機会をもらえる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人的には安月給だと感じる。SE部門と営業部門とのインセンティブの差が
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