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リコージャパン株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は200～1000万円です（386人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを449件掲載中。

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リコージャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在は社宅扱い（家賃が安くなる？）のようですが、私の在籍していたころは

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回答者：男性/ 耐久テスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
249万円	20万円	0万円	0万円

年収	249万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため昇給と賞与はなし評価制度:昇進はなし。褒められるのみです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しては、基本的に満足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、残業を月５０時間毎月すれば５００万ぐらい。社員給料をださない会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社からタイムシートを書き方の説明がなく、5分単位で残業代が出るこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターの派遣で、時給制でしたが1200円とまぁまぁな金額でした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】メーカーの子会社販売会社のため、基本給がほとんど上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカーの資本が入っているので取引先から信頼度が強い。ＯＡ機器を検討す

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本的には、人事考課制度によるポイントで昇格や給与が決まる。役職手当

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:社員には、評価制度が準備されており、その制度に則り評価・昇給され

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本的には、成果報酬型である。年2回支給される。シニア（60歳以降）は、営

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回答者：男性/ 在庫管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣社員でしたが責任と給与のバランスは納得感があるものでした。責任をし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:毎年若干の改善・変更をつづけながら進化している制度で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度による評価で昇給・賞与が決まる。個人差が激しい。評価制度:以前

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣で配属をしたので、正社員のことは分かりませんが、派遣社員でもそれな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社に比べると、劣るかもしれませんが、一般的にはなかなからよいと思

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本当のことを書くと怒られる社風。あくまでも会社が求める答えを書かなくて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長との面談を定期的に行い、目標を決め、それに向かって取り組み、どの様

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】昇給も年数千円で皆さん同じ、多く上

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静岡県静岡市駿河区中田４−９−２３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:結果主義なので結果が出なければ基本給しか貰えない。
半年毎に... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコージャパン株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は200～1000万円です（386人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを449件掲載中。

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