3.2

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リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（344人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを420件掲載中。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は大体給与2ヶ月分です。給与の関係で辞めていく方が多

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

評価制度:近年、評価制度が変わり若手社員でも優秀な成績を抑えていれば昇進するチャ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 部長・次長クラス

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価・昇給制度:年に一度の昇給があります。評価制度は年に2度、半期ごとに実施して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価は上期・下期が終わった後の年2回。昇給は毎年4月の年1回。評

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回答者：男性/ AAセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:若年層に給与を多く払うようになってきているが、地域によって差が出る。大

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:営業職の場合は自分の営業成果や普段の取り組みなどをトータルで評価し全体的な

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

賞与:7月と12月の年二回支給され、業績がベースとなっている。インセンティブの支

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回答者：男性/ MA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:交通費等は手当として申請でき、資格の取得料も1回分なら申請できる。評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同業他社と比べ、非常に低いと感じる。評価制度:相対評価のため、昇進まで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	1万円	0万円	75万円

年収	410万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:住宅手当がなければ、若手の給与は比較的低い。インセンティブ制度もあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:担当するエリアにも寄ると思いますが、売れない場所等はやはりあります。そ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:現段階での不満はないが、30歳くらいになると少し給料・賞与に対し不満が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給、賞与は平均値だと思います評価制度:評価制度はタレントパレットを使

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年度の標語(評価)をもとに決定　賞与は半期の成果をもとに決定。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はやっていることに対して決して高くはないが、地方の場合は悪くはない

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果や資格取得に応じてレベル認定される評価制度:努力する人とそうでない

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:住宅手当はない。交通費は支給される。評価制度:昇給の要件がわかりにくい

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回答者：男性/ 環境推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレートセンター/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列。業績によって変動。評価制度:上司とすり合わせの上、計数的に判

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与年２回評価制度:実力主義昇給に必要な項目がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成果主義の面がある程度ある。評価制度:成果主義の面

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価制度:昇進は実力主義のように感じますが、名ばかりの管理職が多く、ポジションが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年昇給があり、ステージの降格以外には基本給が下がることはほぼない。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、昇給、各種手当評価制

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新しい人事制度は複雑なのでなかなか次のステージに上が

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:頑張れば賞与に反映するので、努力や成果は認められるよ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新入研修時から満額の給与が

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回答者：男性/ 商品セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	130万円

評価制度:不明瞭な部分かあります。営業は数字で評価されますが、営業じゃない方が昇

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回答者：男性/ マネージドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種手当はいろいろつく。昇給は毎年基本的にはアップする。評価制度:年齢

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回答者：男性/ フィールドインサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	450万円	--万円	150万円

年収	690万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同じランクの社員を比較すると業績のよい部の給与が高い傾向のある。評価制

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:低い方だとは思う評価制度:年に2回ほど試験があるエンジニア職で昇級して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に不満はない。住宅補助が出ないのが難点。評価制度:定量的に判断される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給１、賞与２、営業には報奨金があります。評価制度:年功序列から実力主

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
443万円	27万円	0万円	110万円

年収	443万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ステージ制度に従って基本給は決まっています。評価制度:成果評価と行動評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	10万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は周りの友人と比較すると少ないように感じる。評価制度:年功序列がま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価制度:ミッションシートと呼ばれる評価シートがあります。各職種、支社により項目

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株式会社ヨシダの年収・給与

3.2

東京都台東区上野７丁目６－９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業界内では、高くもなく低くもないと思う。営業は実力主義だが、... 続きを見る

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コスモエコロジー株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１８－１８モリマサビル　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:大勢の人が働きに来ているのですが、やはり自己管理といいますか... 続きを見る

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコージャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は150～1000万円です（344人の正社員の回答）。

リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを420件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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