回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
乗務員は結局運収をあげてなんぼの世界なので昇給があるのかないのかがいまいち分からない。
賞与は月々の売り上げの数%を積み立てて、ある一定の期間で還元される仕組みなので、一般企業の月給+賞与の形ではない。
手当は休日出勤や深夜手当はあるがそれ以外はない。
評価制度:
乗務員なので昇進昇格は基本ない。ただ勤務態度が優良である乗務員が管理職に登用される事はたまにある。
年功序列は全くなく、年齢の垣根を超えてコミュニケーションは取れる環境だと思う。結局のところ運収をあげてなんぼの世界なので実力主義。
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