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ヒロセ電子システム株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

ヒロセ電子システム株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2019年06月07日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
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ヒロセ電子システム株式会社の職種別口コミ（71件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（60件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
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ヒロセ電子システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年06月06日
福利厚生：遠くから来た人のために借り上げ社宅があります。住宅手当、家賃補助があり安く住むことができますが、改装しているとはいえ少々古いようです。
交通費は本社勤務であれば定期券代、地方勤務であれば距離に応じてガソリン代が出るようです。
年1回健康診断があります。
作業着がありますが、1着目は支給、2着目以降は自費で購入になります。
レクリエーションは新人歓迎会と忘年会のみ。ほか社内でイベントがありましたが、近年ではほぼ見かけません。
残業時間が規定を超えた場合に医師と面談する機会があるようです。
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ヒロセ電子システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年06月06日
勤務時間・休日休暇：8時30分出勤、17時15分定時。昼休45分、午前午後に10分ずつ休憩あり。
サブロク協定を結んでいるため1か月45時間を超えないように会社で調整している。一部忙しい部署はその限りではないが、大体の部署はその枠内に収まる。
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ヒロセ電子システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：お金を使わないようにと工夫はしているが、実を結んでいません。改善提案等も形だけで、あってもなくてもいいようなものばかりです。残業時間の改善と式典で言われましたが、改善の余地なく残業ばかりの会社です。
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ヒロセ電子システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職：毎年少数雇っているようだが、結婚や人間関係のこじれで辞める人が多い。残っている女性でも、高くても主任どまり。課長以上は居ないよう。
役職無しかパートタイマーでほぼ全て。
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ヒロセ電子システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年06月06日
教育・研修：新入社員は入社して1週間程度簡単な教育があるが、ほぼ形だけである。どの部署でも入社して1年は組立作業を行う。組立上の不明点は聞けば教えてくれる。
中途採用者にはこの簡単な教育すら無い。
社内に勉強会などは無く、伸び代のありそうな社員でも伸びない。勝手に勉強して伸びてくれという感じ。
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ヒロセ電子システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年06月06日
仕事内容：仕事によって一人あたりの作業量がとても多い。居る人数でとてもできない場合は外注の人員を入れることもあるが焼け石に水。
仕事量を考えないで取れる仕事は取ってきているように感じる。結果、納期がギリギリになるか間に合わない。
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ヒロセ電子システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年に1回自分がどの程度成長したかを評価する用紙が回ってくるが、その自己評価がどの程度反映されているか不明。
課長もしくは部長クラスが所属部署の社員の評価を行って会社の上層部に報告しているようだが、それもどの程度反映されているか不明。人数の多い課は個人が評価されているかすらも怪しい。
業務の改善提案の件数・金額を出すなどして目につきやすい行動をしなければならないだろう。
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